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Elithairtransplant
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score23 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elithairtransplant
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Schnell sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Elithairtransplant
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • RabatteRabatte
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt zu viele Punkte die ich an meinem Arbeitgeber gut finde. Hier sind einige davon:
1. schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
2. Bewertung nach Performance
3. Benefits wie z.B. Kusadasi Reise oder Shisha Raum
4. flache Hierarchien
5. Meetings ( earlys, All Hands, Fri-Sales etc.)
6. Produkt
7. Zusammenhalt
8. Kommunikation
9. Teamevents
10. zentrale Lage
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,,Menschen glücklich machen" ist ein ambitioniertes Ziel.
Dafür braucht man ambitionierte Menschen.
Schön also, dass es hier ausschließlich solche Menschen gibt.
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Das man entsprechend seiner Leistung bezahlt und behandelt wird. Gute Arbeit zahlt sich finanziell aus und auch andere Dinge sind dann leichter.
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Egal woher du kommst , du wirst hier warm aufgenommen und hast wie eine zweite Familie hier :)
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Großzügigkeit, Verständnis, Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich habe noch nicht EIN Unternehmen kennengelernt, wo so schlimm gelästert wurde und abfällig über Mitarbeiter gesprochen wurde. Wenn man den Job als Job sah, dann wurde man als "nicht-motiviert" abgestempelt und man war direkt abgeschrieben.
Pünktlicher Feierabend? Genauso ein "nicht-motiviert".
Vorgesetzte, die eingesetzt werden, weil Sie perfekte Marionetten sind, statt auf Werdegang und Skill zu achten.
Außerdem war es immer amüsant zu sehen und zu hören, wie die Vorgesetzten kein Raum für berechtigte Kritik lassen, aber von Familie sprechen ...
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Sono ipocriti e falsi. Dietro la facciata dell’ ambiente familiare illudono e prendono in giro. Disorganizzati, struttura migliorabile.
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Ich habe eigentlich nur einen Punkt zu bemängeln.
Das Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein. Vielleicht sollten wir uns als Unternehmen mal mit der Thematik beschäftigen und etwas umweltbewusster umgehen.
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Nichts no joke
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Das ich nicht der CEO bin
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Weniger Lästern im Team und ein respektvolleres Miteinander fördern.
- Für Vorgesetzte: Mehr Kritikfähigkeit zeigen und eigene Fehler anerkennen.
- Die Arbeit der Mitarbeitenden wertschätzen und deren Einsatz anerkennen.
- Eine faire Vergütung bieten, die der Leistung und Verantwortung gerecht wird.
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Bessere Teamleitungen nicht zu jung .
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Den Kurs in Richtung Mitarbeiter-Freundlichkeit drehen statt, seine Mitarbeiter auszubeuten und bloß zustellen.
Kritik zulassen und an sich arbeiten, statt Mitarbeiter zu demütigen. Wenige mutige Mitarbeiter, die verstanden haben, dass das moderne Ausbeutung ist, haben ihre Prinzipien nicht über Board geworfen und ihren Mund aufgemacht, wenn Vorgesetzte sich falsch verhielten.
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Kann mich definitiv im ganzen und großen nicht beschweren. Im Gegenteil: Ich bin sehr dankbar. Jedoch wäre es super, wenn wir mehr Parkmöglichkeiten hätten.
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In der TV Werbung präsent sein.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Elithairtransplant ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Ich fühle mich seit Jahren sehr wohl. Ich weiß es ist ein ausgelutschtes Klischee aber wir sind wie eine Art Familie.
5
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Sehr Familiär , unternehmen auch vieles privat zusammen
5
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Immer Geil und Familiär
5
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Junges dynamisches Team. Angenehmes und motivierendes Arbeitsklima. Respektvoller und wertschätzender Umgang
Positive Energie und Teamgeist spürbar.
5
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Top Arbeitsatmosphäre. Wir sind ein junges Team, was dynamisch ist und schnell wächst.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elithairtransplant ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Einfach nur Work. Gesetzliche Pause wurde nicht gern gesehen, wenn man seine 45 min. wirklich auch nimmt.
1
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Pessima,noiosa,ripetitiva,stressante a tratti disturbante. Se ci ripenso mi innervosisco.
2
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Keine Möglichkeit für Homeoffice
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wie schon genannt, gibt es in vielen Bereichen in diesem Unternehmen Aufstiegsmöglichkeiten. Viele Fortbildungen werden angeboten und es gibt jeden Tag kostenloses Training und Input an Wissen in unseren Meetings. Ich habe mich nicht nur in meiner Arbeit positiv entwickelt, auch in meiner Persönlichkeit und in meinem Mindset.
5
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Keine Chance auf Weiterbildungen, selbst auf eigene Kosten. Um mich in meinem Bereich weiterzuentwickeln und das Unternehmen zu unterstützen, habe ich eigenständig Kurse organisiert. Statt Anerkennung erhielt ich dafür eine Abmahnung.
1
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Klare Aufstiegsmöglichkeiten und individuelle Förderung.
Umfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung.
Unterstützung bei der Erreichung beruflicher Ziele.
5
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Non esiste possibilità di carriera. Cioè…carriera puoi anche farla ma guadagni la stessa cifra solo con una posizione di facciata migliore, per questo me ne sono andato.
1
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Keine Chance. Keine Zertifikate oder Umschulungen, die angeboten werden. Man soll Geld einbringen, nicht kosten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Elithairtransplant wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Elithairtransplant besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeitenden Elithairtransplant als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Elithairtransplant als eher modern.
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