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Jetzt Profil vervollständigen94 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
54 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mein Abteilungsleiter war einer der besten, die ich je gehabt hatte. Er hatte viel Vertrauen in seine Mitarbeiter und hat sie dementsprechend auch gefördert.
Das soziale und die überpünktlich Bezahlung
Nichts
Mehr Möglichkeiten für alle in der Fortbildung schaffen.
Tolles Team
Auch hier kommt es auf die Abteilung an.
Kann bei 3 Schichten nicht gut sein..
Leider,ein Punkt der Recht eingeschränkt ist. Meinst mehr Worte wie Taten
Der Verdienst und die sonstigen Leistungen absolut top
Sehr gut
Nicht in allen Bereichen gut. aber in unserem Geschäftsfeld schon.
Sehr Gut
Besser geht es nicht.
Nicht immer perfekt
Guter Informationsfluss zwischen Kollegen,aber auch zu den. Vorgesetzten.
Kann noch ein bisschen besser werden.
Abwechslungsreiche Aufgaben jeden Tag was anderes .
Toller Chef.
Die blindheit der Geschäftsführung,im Bezug auf die Abteilungsleiter.
Nicht alle Abteilungen haben schlechte Vorgesetzte
Öfter schauen, was seine Abteilungsleiter so treiben.
Wer gut schmiert, der gut fährt.
Die Laune bestimmt, wie dein Tag wird. Vorgeste/r pickt sich seine Lieblinge raus. Ungleiche Verteilung von Aufgaben.
Drecksarbeit wird gerne nach unten delegiert
Geschäftsleitung
Den kompletten Rest
Vielleicht mal schauen was einige Abteilungsleiter so treiben und sich darum kümmern
Nur Druck und Angst machen
Außen Hui innen Pfui
Nur für Büroleute
Alle gegeneinander und Word vom Chef gefördert
Funktioniert man nicht wird man abgesägt
Wie oben beschrieben
Wenn man der Meinung des Chefs ist erwünscht ansonsten Mund halten
In manchen Abteilungen aber für Frauen oft ein Kampf
Man könnte einen Affe arbeiten lassen
Die Bezahlung
Die Firma versucht auch in wirtschaftlich schieren Zeiten alle Leute über die Runden zu bringen auch über die gesetzlichen Vorgaben hinaus
Planung der Bestückung
Als freundlicher, respektvoller und bemühter Auszubildender darfst du bei Elkamet eine ausgezeichnete Ausbildung erleben.
Der geringe jedoch bemerkbare Anteil von Pessimisten und negativen Persönlichkeiten.
Rede offen über deine Probleme, anstatt diese Negativität auf der Arbeit auszustrahlen / oder lass deine Probleme Zuhause, wenn diese dich und dein Umfeld auf der Arbeit nach unten ziehen!
Überdenken der 40-Stunden-Woche, bei einer Reduzierung der Arbeitsstunden in der Woche bleibt die gleiche Produktivität in einigen Bereichen erhalten,falls dies gescheit und strukturiert angegangen wird.
Fokus auf nützliche und langfristige Innovationen,sowie auf Stundenten- + Auszubildendenprojekte.
Angenehme, freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
Nach Eigeninitiative und Bemühung bekommt man oft, was man erreichen möchte.
Aufstiegschancen nach der Ausbildung sind gegeben.
Normale Arbeitszeiten.
Weihnachts- + Urlaubsgeld
Hilfszahlungen und Lohnerhöhung bei steigender Inflation und Corona.
Überdurchschnittliche Bemühungen werden bei offener Kommunikation angemessen honoriert.
Die Ausbilder meines Bereiches verfügen über viel Empathie
Kein wütendes Ausschimpfen, sondern gemeinsam Probleme lösen.
Mit einer gesunden Art von Humor und etwas Selbstironie gestaltet sich der Arbeitstag als sehr angenehm
Bei offener Kommunikation über die Aufgaben und Tätigkeiten bekommst du auf dich und deine Stärken angepasste Aufgaben.
Bei Problemen wird stets geholfen.
Je nach Belieben kannst du viele neue Bereiche entdecken und etwas für dich finden, falls dies offen beredet wird.
Das Level an Respekt, welches von einem selbst an den Tag gelegt wird, widerfährt man hier bei Elkamet.
Bei einer netten und freundlichen Art wirst du immer respektvoll behandelt und wahrgenommen.
Größtenteils gute, familiäre Atmosphäre
Gehalt durchschnittlich, Sozialleistungen gut
Viel Investition und Kommunikation in diesem Bereich
Konnte keine Benachteiligung feststellen
Aktives Intranet, regelmäßige Betriebsversammlungen
Potenzial nach oben
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Wenig bis keine Weiterbildung möglich, da man gewissen leuten ja den Job weg nehmen könnte..
Gibt es nicht.. alle hinterlistig
Wenn gewisse Personen(Chefs)wüssten was in anderen Geschäftsfeldern z.B GF-B wirklich abgeht und passiert, hätte einige Personen, unter anderem Vorgesetzte keinen Job mehr!!!
Aber bekommt ja niemand mit
Wenig
Frauen werden bevorzugt
Interessante Aufgaben gibt es, darf man aber viele nicht ausüben.
So verdient kununu Geld.