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"Elkawe 
Container- 
Service- 
und 
Vertriebs-GmbH 
& 
Co. 
KG"
Unternehmenskultur

Hamburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei "Elkawe Container- Service- und Vertriebs die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
"Elkawe Container- Service- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
"Elkawe Container- Service- und Vertriebs
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Auf jegliche Kritik verzichten

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In den letzten Wochen/Monaten sehr zum positiven verändert

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Probleme und Sorgen können jederzeit telefonisch oder persönlich besprochen werden um gemeinsame Lösungen zu finfen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit dem Wechsel der Leitung hat sich einiges verändert ! Grundstimmung um ein vielfaches besser und man kommt wieder gerne ins Büro

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Wunsch wird versucht Touren so zu mischen und tauschen das man „Abwechslung“ hat ! Die Möglichkeit Touren selbst mitzugestalten gibt es auch

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist deutlich den Bach runter gegangen. Man fühlt sich wie eine Nummer, die nicht einmal mehr angehört wird. Zusammenfassend: Trocken.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur noch schriftlich (digital), da niemand zur passenden Zeit vor Ort ist, bzw. Zeit hat.

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