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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Eller + Eller Architekten die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich finde, dass es eine Arbeitskultur gibt, in der Überstunden erwartet, aber nicht vergütet wurden. Regelmäßig wurden wir gebeten, über unsere vertraglich festgelegte Arbeitszeit hinaus zu arbeiten, ohne eine zusätzliche Vergütung oder einen Freizeitausgleich zu erhalten. Dies führte zu einem hohen Maß an Stress und einem starken Ungleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben.
Während meiner Zeit in diesem Unternehmen hatte ich die Möglichkeit, an sehr interessanten Projekten zu arbeiten, die mir die Chance gaben, meine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Grundsätzlich kollegial und mir wird Vertrauen entgegen gebracht.
Diese leidet auch manchmal in stressigen Phasen. Ich denke das ist normal und wurde durch regelmäßige Bürobesprechungen verbessert.
Mal empfand ich die Arbeitsatmosphäre als sehr gut, mal nicht so gut. Für mich kam es darauf an, wer im Büro war. Generell herrscht aber ein kollegiales Arbeitsklima.
Manchmal fiel es mir schwer, mich zu konzentrieren, weil es im Büro sehr laut war.