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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Traurig das man keine Antwort auf die Bewerbung erhält

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ellerhold AG in Radebeul als Maschinenführer beworben.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung gehört es sich wenigstens den Bewerber abzusagen.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Abgelehnt wegen angeblich mangelndes Interesse. Meine Arbeitsbewertung war eine 3 mit Tendenz zur 2

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ellerhold Wismar GmbH als Helfer in Kartonage und Maschinenhelfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma Ellerhold Wismar GmbH klagt über Personalmangel, weißt jedoch potenzielle Mitarbeiter ab. Wir oben in der Überschrift geschrieben, war meine Arbeitsleistung mit einer 3 mit Tendenz zur 2 bewertet worden. Das Ergebnis liegt schriftlich bei mir vor. Ellerhold Wismar GmbH scheint in diesem Fall allerdings nur nach Nase zu agieren. Der Personalmangel ist anscheinend noch nicht groß genung und der Personalchef hat das Rückgrat einer gekochten Nudel.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Marco BergmannGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und das Sie sich die Mühe gemacht haben uns ein Feedback zu hinterlassen.

Eine Arbeitsbewertung von Note 3 mit Tendenz zur 2 ist natürlich ein gutes Ergebnis und es freut mich, dass Sie sich so in unser Unternehmen eingebracht haben. Allerdings ist eine solche Arbeitsbewertung nur ein Kriterium der Beurteilung potentieller neuer Mitarbeiter.

Sie haben natürlich Recht, dass wir noch Mitarbeiter suchen, dass bedeutet aber nicht dass wir auch jeden Bewerber einstellen können. Hier einen bösen Willen zu unterstellen ist schlicht nicht korrekt.

Dieser Prozess nennt sich Bewerbung und der Beworbene muss nach Abgleichung aller Parameter eine Entscheidung treffen. Diese Entscheidung - die nicht leichtfertig getroffen wird - deckt sich leider nicht immer mit der Erwartungshaltung des Bewerbers.

nicht mehr zeitgemäß

2,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ellerhold AG in Radebeul beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schlecht

1,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei Ellerhold AG in Radebeul als Drucker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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