Autoritäre Unternehmenskultur nach Gutsherrenart
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, ruhiges Arbeitsklima, Hunde dürfen mit ins Büro
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe, meist unfreiwillige Fluktuation, Misstrauen statt Vertrauen, fehlende Loyalität gegenüber den Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, geforderte Loyalität sollte auf Gegenseitigkeit beruhen, Kollegialität fördern statt unterbinden, Mitarbeiter sollten bei Krankheit o.ä. nicht unter Druck gesetzt werden (was für mich auch der Grund war, selbst zu kündigen)
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen meist gut, wenn auch distanziert. Seitens der Geschäftsführung eher geprägt von Misstrauen.
Kommunikation
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung mit Klärung aller notwendigen Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gewünscht, daher misstrauen sich die Kollegen untereinander.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice, unbezahlter Bereitschaftsdienst auch an Wochenenden und nachts, keine flexiblen Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Keine Selbstreflexion bei Konflikten, in Entscheidungen werden selten Mitarbeiter einbezogen, es werden schnell Kündigungen ausgesprochen ohne vorrangegangene Abmahnungen.
Interessante Aufgaben
Weit gefächertes Aufgabenspektrum für den, der das mag. Nicht nur fachspezifische Aufgaben - Mädchen für alles, was anfällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, allerdings gibt es kaum langjährige Kollegen (siehe Vorgesetztenverhalten)
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden, was benötigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Steht nicht an erster Stelle.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, darüber hinaus keine freiwilligen Leistungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, wenn nötig. Aufstiegschancen nicht gegeben.