Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeGehalt, ruhiges Arbeitsklima, Hunde dürfen mit ins Büro
Ich habe schon einige anstellungen in Privathaushalten gehabt, so etwas wie hier habe ich noch nicht erlebt.
Eine gewollte Atmosphäre der Angst und Kontrolle. Richtig ekelhaft. So etwas habe ich noch nicht gesehen und werde es auch nicht mehr sehen.
Hohe, meist unfreiwillige Fluktuation, Misstrauen statt Vertrauen, fehlende Loyalität gegenüber den Mitarbeitern
Bezogen auf den Privathaushalt auf den sich diese Bewertung bezieht. Wer der Meinung ist das man so Mitarbeiter behandelt in einer Atmosphäre der Kontrolle und Angst darf sich nicht drüber beschweren wenn man keine Mitarbeiter findet. Ich bin froh da weg zu sein.
Mitarbeiter wertschätzen, geforderte Loyalität sollte auf Gegenseitigkeit beruhen, Kollegialität fördern statt unterbinden, Mitarbeiter sollten bei Krankheit o.ä. nicht unter Druck gesetzt werden (was für mich auch der Grund war, selbst zu kündigen)
Der am besten bewertete Faktor von Elm Immobilien ist Arbeitsbedingungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alles vorhanden, was benötigt wird.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elm Immobilien ist Kollegenzusammenhalt mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder ist sich selbst am nächsten, bei den Umständen auch kein Wunder
Wird nicht gewünscht, daher misstrauen sich die Kollegen untereinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen, wenn nötig. Aufstiegschancen nicht gegeben.
