2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ich habe schon einige anstellungen in Privathaushalten gehabt, so etwas wie hier habe ich noch nicht erlebt.
Eine gewollte Atmosphäre der Angst und Kontrolle. Richtig ekelhaft. So etwas habe ich noch nicht gesehen und werde es auch nicht mehr sehen.
Bezogen auf den Privathaushalt auf den sich diese Bewertung bezieht. Wer der Meinung ist das man so Mitarbeiter behandelt in einer Atmosphäre der Kontrolle und Angst darf sich nicht drüber beschweren wenn man keine Mitarbeiter findet. Ich bin froh da weg zu sein.
Jeder hat Angst um seinen Job, im Grunde kann man auch nichts richtig machen. Kontrolle überall. Erinnert an vergangene Zeiten
Wenn man Mitarbeiter aus Ignoranz gerne mal bis 18:00 warten lässt obwohl man um 16:30 Feierabend hat und dann vergisst das der Mitarbeiter wartet.....
Jeder ist sich selbst am nächsten, bei den Umständen auch kein Wunder
Haben den völligen Bezug zur Realität verloren.
Die können sich sicher alles kaufen - aber das wichtigste, nämlich Empathie und Charakter kann man eben nicht kaufen.
Gehalt, ruhiges Arbeitsklima, Hunde dürfen mit ins Büro
Hohe, meist unfreiwillige Fluktuation, Misstrauen statt Vertrauen, fehlende Loyalität gegenüber den Mitarbeitern
Mitarbeiter wertschätzen, geforderte Loyalität sollte auf Gegenseitigkeit beruhen, Kollegialität fördern statt unterbinden, Mitarbeiter sollten bei Krankheit o.ä. nicht unter Druck gesetzt werden (was für mich auch der Grund war, selbst zu kündigen)
Unter Kollegen meist gut, wenn auch distanziert. Seitens der Geschäftsführung eher geprägt von Misstrauen.
Kein Homeoffice, unbezahlter Bereitschaftsdienst auch an Wochenenden und nachts, keine flexiblen Arbeitszeiten
Weiterbildungen, wenn nötig. Aufstiegschancen nicht gegeben.
Gutes Gehalt, darüber hinaus keine freiwilligen Leistungen.
Steht nicht an erster Stelle.
Wird nicht gewünscht, daher misstrauen sich die Kollegen untereinander.
Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, allerdings gibt es kaum langjährige Kollegen (siehe Vorgesetztenverhalten)
Keine Selbstreflexion bei Konflikten, in Entscheidungen werden selten Mitarbeiter einbezogen, es werden schnell Kündigungen ausgesprochen ohne vorrangegangene Abmahnungen.
Alles vorhanden, was benötigt wird.
Direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung mit Klärung aller notwendigen Informationen.
Weit gefächertes Aufgabenspektrum für den, der das mag. Nicht nur fachspezifische Aufgaben - Mädchen für alles, was anfällt.