ELMESS-Thermosystemtechnik 

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& 

Co. 

KG

Gehalt

Das Wichtigste zuerst: Das Gehalt kommt pünktlich und oft stimmt die Abrechnung. ELMESS zahlt deutlich unter Tarif, und Erhöhungen gibt's so oft, wie Schalke Meister wird. Es zählt absolut, auch, wenn die Führung das abstreiten, Nasenfaktor. Hast du nicht gespurt, oder mal etwas gesagt, wird dir das ewig nachgetragen.

Gehälter sind weit unter dem Metall Tarif. Weiterbildungen werden nicht freiwillig entlohnt. Es muss für Erhöhungen gebettelt werden

Weit unter dem Tarif, Erhöhungen, wenn es denn welche gibt, werden nach Nasenfaktor verteilt. Gerne werden zusätzliche Aufgaben ohne Entgelt aufgedrückt.

Jobrad, Beteiligung am Betriebsergebnis, Hansefit

Gut. Aber Luft nach oben gibts ja immer.

Das Jahresgehalt liegt ein ganzes Stück unter dem üblichen Tariflohn. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es nicht, dafür eine Beteiligung am Betriebsergebnis. Auf dieses hat man als Mitarbeiter aber nur wenig Einfluss - insbesondere nicht darauf, wer in einer Unternehmensgruppe welche Rechnungen stellt.