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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elmü Elektro Elektronik die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Elmü Elektro Elektronik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Elmü Elektro Elektronik
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand traut sich den Mund aufzumachen. Es wird nichts nachgefragt nur in den Tag hinein gearbeitet.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht, Niemand vertraut dem Anderen aus Angst der könnte was weitergeben.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden werden angeordnet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Anweisungen sind zu befolgen, alles Andere zählt nicht.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mogens wird dir gesagt, was du heute zu tun hast. Ob du passend gekleidet bist....ist dein Problem.

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