Gelebte Philosphien
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Türen bei meinen Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Durch flexible HomeOffice-Optionen sieht man Kollegen manchmal über Wochen nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz für alle zum aktuellen Status Quo. Monatliche Updates der GL sind schön und gut, aber reißen meistens nur ein paar Ecken und Kanten an.
Arbeitsatmosphäre
Das Untereinander im Team, egal, welchen Alters, Geschlechts, Backgrounds ist in der Breite und Tiefe vorbildlich.
Kommunikation
Team Leads, CEOs oder auch Kollegen aus anderen Teams sind immer präsent in der Kommunikation. Hier wird man noch inhaltlich abgeholt, aufgeklärt und weiß, wohin die Reise geht.
Kollegenzusammenhalt
Hier hilft jeder jedem, aber noch viel besser: Jeder motiviert auch jeden, und man freut sich, die Kollegen auch wieder zu sehen.
Work-Life-Balance
Hierfür ist extra im Personalbereich eine Kollegin beschäftigt, die Work-Life-Balance der Mitarbeiter zu beachten. Hervorragende Ideen und Abwechslung sind hier an der Tagesordnung. Auch hier ist es ein stetes Miteinander und Füreinander
Vorgesetztenverhalten
Transparenz ist vielen Mitarbeitern wichtig, weswegen Vorgesetzte dafür sorgen, dass Mitarbeiter immer mit am Puls des Unternehmens beteiligt sind.
Interessante Aufgaben
Keine Langeweile, da immer etwas zu tun ist, und man, sobald man die Basics drauf hat, nach den eigenen Stärken eine Vielfalt an Einsatzmöglichkeiten geboten bekommt.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Alter, Geschlecht, Herkunft oder sonstiges gemacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sogar ältere Kollegen, die bei uns neu eingestiegen sind und sich sehr schnell als wichtigen Teil des Unternehmens gespiegelt sehen.
Arbeitsbedingungen
Perfekte Bedingungen, da alles, was benötigt wird, aber teilweise auch Dinge, an die man selbst nicht direkt denkt, gestellt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine interne Initiative für Regionalität und für Nachhaltigkeit, und ganz nebenbei noch ein eigenes Bienenvolk.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles, was man sich an Leistungen wünschen kann, ist möglich. Zusatz zur Rente, oder das stellen eines Firmenhandy, -Fahrrad, -Auto, etc. zur eigenen Verfügung, alles kein Thema bei EBERTLANG.
Image
Das Image ist sehr gut, zumal EBERTLANG auch sehr erfolgreich durch die Bandemie gegangen ist. Vollausstattungen ab dem ersten Tag, HomeOffice bereits 1 Woche vor gesetzlicher Pflicht, etc.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann jeder alles werden oder dafür zumindest alles lernen. Selbst Quereinsteiger können sich in Führungspositionen arbeiten.