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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELOVADE Deutschland (vormals EBERTLANG) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die direkten Vorgesetzten sind sehr nett und haben für alle Probleme und offenen Punkte immer ein offenes Ohr.
In den letzten Jahren hat sich im Unternehmen viel verändert. Das HomeOffice hat sehr viel verändert und manche Kollegen sieht man nur noch in OnlineMeetings.
Viele andere Bewertungen stimmen einfach nicht. EBERTLANG setzt viele Hebel in Bewegung, damit das Arbeiten und vor allem das Miteinander gut bleibt.
Monatliche Meetings des gesamten Unternehmens bringen die Kollegen auf den neuesten Stand. Auch Teambesprechungen finden regelmäßig statt, um Probleme im Team, aber auch kurz- und langfristige Veränderungen zu besprechen.
Was leider verbesserungswürdig ist, ist die schiere Masse an Meetings. Manchmal sind es einfach zu viele.
In CompanyMood (ein Mitarbeiterzufriedenheitstool) kann ich jeden Monat meine "Laune" eintragen. Ich habe hier schon mehrfach Rückmeldungen bekommen, die meine Aussage hinterfragt haben. Das finde ich sehr gut.
Super Arbeitsatmosphäre