Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elpa consulting die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation im Unternehmen ist hervorragend. Vorgesetzte sind immer zu erreichen und haben immer ein offenes Ohr.
Die Arbeitszeiten sind Gut aber nicht flexibel da feste Arbeitszeiten gelten. Dennoch sind kurzfristige Termine kein Problem und werden von den Vorgesetzten freigegeben.
Die Vorgesetzten sind sehr Nett und Hilfsbereit. Mitarbeiter werden gefördert.
Als "Kontakter" übt man täglich die gleiche tätigkeit aus daher wenig Abwechslung. Aber wer Spaß am Telefonieren hat ist hier genau richtig.
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist sehr schön. Sehr geräumige Bürofläche, moderne Geräte, große Terrasse, Klima, Küche etc.. Am Standort Weinheim sind wenige Mitarbeiter daher ein Stern abzug.