Ein kreativer Arbeitsplatz mit Wertschätzung und Flexibilität // Marketing & Communications
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die entspannte Kommunikation, die Möglichkeit zu Weiterbildungen, das flexible Remote-Arbeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance auf spannende Dienstreisen machen das Arbeiten hier wirklich angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und einem inspirierenden Miteinander.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist offen, direkt und lösungsorientiert, wodurch Projekte effizient und harmonisch umgesetzt werden können.
Kollegenzusammenhalt
Das Team zeichnet sich durch seine Kreativität, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, optimal unterstützt. Das schafft Flexibilität und zeigt das Vertrauen des Unternehmens in die Mitarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter agiert auf Augenhöhe, fördert eine offene Feedbackkultur und bietet jederzeit aktiv Hilfe und Unterstützung an.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird aktiv gefördert, was nicht nur ein Pluspunkt für die persönliche Entwicklung ist, sondern auch einen klaren Benefit für das Unternehmen darstellt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dir die Zeit genommen hast, über deinen Arbeitsalltag bei uns zu schreiben.
Wir freuen uns sehr, dass wir dir optimale Bedingungen für einen spannenden, abwechslungsreichen und kreativen Arbeitstag schaffen können. Auch die Zusammenarbeit im Team und dies stets auf Augenhöhe ist uns wichtig und freut uns, dass du es genauso täglich erfährst.
Solltest du dennoch Ideen haben, melde dich gerne jederzeit bei deinem Teamlead oder bei HR.
Viele Grüße
Linda Hämmerlein