Nicht ganz richtig
Arbeitsatmosphäre
Ziemlich stressig. Regelmäßige Schreiausbrüche der oberen Führungsebene.
Kommunikation
Das Managementteam widerspricht sich selbst regelmäßig.
Meine Empfehlung ist, alles immer schriftlich festzumachen, was sie freigeben, um unangenehme Diskussionen vermeiden, in dem sie vermuten sie hätten sowas nie freigegeben oder waren gar nicht beim Gespräch dabei.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde es sehr schwierig, in den inneren Kreis aufgenommen zu werden. Alle wirken auf mich etwas fake, und es scheint, dass ich niemandem trauen kann. Die Leute stehen nicht zu ihren Fehlern und werden dich gerne vor den Bus werfen, wenn sie dadurch gerettet werden können.
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Konstruktives Feedback ist uns wichtig, deswegen werden wir deine Erfahrungen bei unserer nächsten Teamsitzung ansprechen, um Lösungen zu finden. Wir werden darüber hinaus prüfen, welche Möglichkeiten wir haben, um intern regelmäßig anonymes Feedback einholen zu können. Wir freuen uns, dass du bei uns bist und möchten, dass du dich wohl fühlst.
Viele Grüße
Linda Hämmerlein