10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Elra ist eine kleine Firma mit viel Potenzial.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist sein eigener Chef auf der Baustelle.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Angestellten wäre sinnvoll.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unzumutbare Ausbildung und schlechte Behandlung von der Führungsebene gegenüber den Arbeitskräften auf Baustelle.
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt auf der Baustelle
- Viele Monteure ihr eigene Akkuschrauber etc. zugeteilt bekommen
- kleinere Baustellenprämien oder Zeugnisprämien
- kleinere Firma, sprich jeder kennt jeden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe "Verbesserungsvorschläge"
Verbesserungsvorschläge
- Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes (kann nicht sein das man in 20 Metern Höhe irgendwo rum balanciert ohne Sicherung und kabel zieht etc. nur weil man Angst hat ein Gerüst würde zu lange dauern und zu viel kosten!)
- Mehr Kommunikation aus dem Büro mit den Bauleitern
- Rückfahrt als Arbeitszeit anrechnen!
- Unterkünfte besser raussuchen(EHEBETT
- Bessere Auslöse, vorallem bei Azubis (bekommen über die hälfte weniger)
- Weniger Aufträge annehmen da es oft unzumutbar für die wenigen Leute und meist Zeitlich her nicht machbar ist.
- Azubi besser in der Praxis ausbilden, zb. mit der neuen Lehrwerkstatt.
- Kritikfähig sein und die Schuld nicht auf andere Leute schieben wenn zb der Partner schluss macht da man nie zuhause ist und dann von der Führungsetage gehört zu bekommen das man sich dann wohl den falschen Partner ausgeuscht hat
- Mehr abwechslung in den Aufgaben und nicht anhand der Fähigkeiten von den Leuten die Arbeit aus machen, so lernt keiner was
- Azubis mal über die Schulter schauen und dann nicht etwas abverlangen was er noch nie vorher in der Theorie oder Praxis gemacht hat.
- Anbieten das die Arbeitskleidung wieder gewaschen werden kann mit evtl einen kleinen Aufpreis
Arbeitsatmosphäre
Gibt 1-2 mal im Jahr eine innerbetriebliche Veranstaltung, Athmosphäre innehralb der Kollegen mit denen man wegfährt ist meist in Ordnung. Ansonsten wenig Gesrpäche und kommunikation aus dem Büro.
Karrierechancen
Lehrgänge für Spezialisierungen kann man anfragen, kann aber dauern bis man ein "ok" dafür bekommt. Sonst eher scchlecht
Arbeitszeiten
Normalerweise 40h/Woche kann aber kurzfristig immer hochsteigen oder auf einen Freitag bescheid bekommen das man Samstag auch noch wo hin soll ohne ein "Nein" hören zu wollen. Bei Montage üblicherweise von 6:40-18:00 Uhr, Anfahrt ist Arbeitszeit und Rückfahrt nicht!
Ausbildungsvergütung
Auslöse bei Montage lohnt sich nicht, allgemein zu wenig Vergütung heutzutage in der Ausbildung. Fahrtkosten zur Schule wurden nicht mehr erstattet.
Die Ausbilder
Ausbilder ist und war spitze, ihm wurden nur quasi die Hände gebunden da er auch für Projekte und Baustellen verantwortlich war und somit wenig Zeit für Azubis hatte
Spaßfaktor
Wenn die Kollegen inordnung war konnte man noch gerade so über die Umstände etc hinüber schauen
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft eintönige Arbeit, jeder hatte seine Stärken und die wurden sehr oft auf jeder Baustelle ausgenutz sodass man wenig neues kennenlernte.
Oft auch unzumutbare Aufgaben die einfach teilweise auch Lebensgefährlich waren.
Variation
Aufgaben waren oft dieselben, Azubis wurden in vielen Sachen nicht mit eingebunden, durch fehlender Abweschlung in den Aufgaben konnte man auch wenig neues lernen.
Respekt
Auf den Baustellen selber wird man respektiert weil man zusammen ja quasi in der selben Blase steckt, ansonsten wurde aber auch oft über mehrere hinterm Rücken geredet... wir sind Erwachsen Männer!
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Elra elektro Anlagenbau ist eine top Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat seine Freiheiten beim führen von Baustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es müsste etwas mehr Kommunikation zwischen den Baustellen und dem Büro stattfinden.
Verbesserungsvorschläge
Fahrzeit sollte gleich Arbeitszeit sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Handwerksunternehmen in der Region und Weltweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
Bei Stammkunden ein immer gern gesehenes Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Absprache jederzeit möglich.
Bildungsurlaub flexibel einsetzbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umstellung auf E-Mobilität für das Arbeiten in und um Haldensleben hat hier schon begonnen!!!
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Monteure auf den Baustellen untereinander ist ausgezeichnet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber für junge Leute. Da viel auf Montage gefahren wird. Für Leute mit Familie eher schlecht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im groben ganzen recht gut.
Image
Habe nie was schlechtes vom Arbeitsergebnis gehört. Ist halt nur die Montage die viele abschreckt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann es dort durchaus tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region ganz ok. Aber das Montagegeld könnte mehr sein wenn man schon weltweit unterwegs ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Konnte mich nicht beklagen und Umwelt ist mir nichts bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ganz Top. Jeder für jeden und zu 90% ziehen alle mit. Auch wenn mal gemeckert wurde. Es war immer Verlass auf die Jungs.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Ist i.O. manchmal wurde es mal laut aber man konnte seine Meinung sagen.
Arbeitsbedingungen
Kam auf die Baustellen an. Gab schlechte aber auch gute.
Kommunikation
Teils teils. In bestimmten Sachen könnte es mehr sein.
Gleichberechtigung
Teils teils.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Baustellen die sehr interessant waren. Man hat nie ausgelernt.
Work-Life-Balance
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……..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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International und Regional Top!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überdenke dein Handeln
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Null Rücksicht auf Privatleben der Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ELRA-Elektro-Anlagenbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden ELRA-Elektro-Anlagenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ELRA-Elektro-Anlagenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.