Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung- Zusammenhalt auf der Baustelle
- Viele Monteure ihr eigene Akkuschrauber etc. zugeteilt bekommen
- kleinere Baustellenprämien oder Zeugnisprämien
- kleinere Firma, sprich jeder kennt jeden
Man ist sein eigener Chef auf der Baustelle.
Man hat seine Freiheiten beim führen von Baustellen.
Siehe "Verbesserungsvorschläge"
Es müsste etwas mehr Kommunikation zwischen den Baustellen und dem Büro stattfinden.
- Einhaltung des Arbeitsschutzgesetzes (kann nicht sein das man in 20 Metern Höhe irgendwo rum balanciert ohne Sicherung und kabel zieht etc. nur weil man Angst hat ein Gerüst würde zu lange dauern und zu viel kosten!)
- Mehr Kommunikation aus dem Büro mit den Bauleitern
- Rückfahrt als Arbeitszeit anrechnen!
- Unterkünfte besser raussuchen(EHEBETT
- Bessere Auslöse, vorallem bei Azubis (bekommen über die hälfte weniger)
- Weniger Aufträge annehmen da es oft unzumutbar für die wenigen Leute und meist ...
Mehr Kommunikation mit den Angestellten wäre sinnvoll.
Fahrzeit sollte gleich Arbeitszeit sein.
Der am besten bewertete Faktor von ELRA-Elektro-Anlagenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Zusammenhalt der Monteure auf den Baustellen untereinander ist ausgezeichnet.
Zusammenhalt ganz Top. Jeder für jeden und zu 90% ziehen alle mit. Auch wenn mal gemeckert wurde. Es war immer Verlass auf die Jungs.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELRA-Elektro-Anlagenbau ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist i.O. manchmal wurde es mal laut aber man konnte seine Meinung sagen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Lehrgänge für Spezialisierungen kann man anfragen, kann aber dauern bis man ein "ok" dafür bekommt. Sonst eher scchlecht
Weiterbildung in Absprache jederzeit möglich.
Bildungsurlaub flexibel einsetzbar.
Wer sich weiterbilden möchte, kann es dort durchaus tun.
