6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Elsässer GmbH & Co.KG Holzbauwerte Bewertungen
Elsässer
GmbH
&
Co.KG
Holzbauwerte
Mannheim
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meega Arbeitgeber!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Führungskräfte haben einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern.
Image
Elsässer kennt man in ganz Mannheim und Umgebung. Top Holzbaubetrieb, super Arbeitsqualität und ein gutes Ansehen aller Mitarbeiter bei der Familie und im Freundeskreis. So habe ich es kennen gelernt.
Work-Life-Balance
Der Chef und die Meister nehmen auf super vieles Rücksicht. Ob Famile, private Themen oder Urlaubswünsche. Alles ist sehr fair geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Vom Auszubildenden bis in die Arbeitsvorbereitung als Zimmerermeister. Da ist echt alles möglich. Wer durch Leistung überzeugt, ist hier genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Handwerk verdienst du selten so gut wie beim Elsässer. Immer am Tarif orientiert.
Wer durch Leistung überzeugt bekommt natürlich etwas mehr.
Solche Dinge wie Weihnachtsgeld werden gezahlt. Die Arbeitskleidung wird gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit es möglich ist, wird darauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Super freundliches und junges Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Zusammenarbeit mit jeder Altersgruppe. Von der Erfahrung der älteren Kollegen profitieren die jüngeren. Sie müssen es aber natürlich auch annehmen.
Vorgesetztenverhalten
Top Kollegen. Immer freundlich aber deutlich, wenn mal was nicht richtig läuft. Aber nur so funktioniert eine Firma und ist ein guter Arbeitgeber....
Arbeitsbedingungen
Arbeitssicherheit und moderne Maschinen sind wichtige Punkte für den Chef. Die Digitalisierung ist beim Elsässer echt weit.
Kommunikation
Wie in einem Handwerksbetrieb üblich, wird über alles gesprochen. Jeder kann jederzeit zum Chef und über seine Themen reden.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt die selben Chancen.
Interessante Aufgaben
In Abwechslung kaum zu toppen. Fast alles was ein Zimmermann können sollte wird abgefragt. Große und kleine Projekte, kaum Sanierungen.
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Einfach Fair von Bezahlung bis Umgang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Fairen Umgang, die Leistungsgerechte Bezahlung und die Innerbetrieblichen Aufstiegschancen .
Verbesserungsvorschläge
Immer Innovativ bleiben
Arbeitsatmosphäre
Besser soll immer das Ziel sein
Work-Life-Balance
Alles Verhandlungssache
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwachungsbetrieb Elsässer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitnehmer werden rund um die Uhr Standortüberwacht und es wird penibel auf jede Minute geachtet. Eine Minute zu früh auf Start gedrückt? Anruf aus dem Meisterbüro
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts - und Urlaubsgeld
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlicher Stundenlohn aber kein Weihnachts - oder Urlaubsgeld
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich habe verdient unter dem gesetzlichen Mindestlohn und meine geistigen Eigentum wurde unter dem Nagel gerissen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weil er mir jahrelang betrogen hat um meine geistige Eigentum
Verbesserungsvorschläge
Das mach ich nicht mehr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ein sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SEHR INTERESSANT und Abwechslungsreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elsässer Holzbauwerte durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Elsässer Holzbauwerte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elsässer Holzbauwerte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.