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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Elsässer Holzbauwerte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wie in einem Handwerksbetrieb üblich, wird über alles gesprochen. Jeder kann jederzeit zum Chef und über seine Themen reden.
Super freundliches und junges Team.
Der Chef und die Meister nehmen auf super vieles Rücksicht. Ob Famile, private Themen oder Urlaubswünsche. Alles ist sehr fair geregelt.
Top Kollegen. Immer freundlich aber deutlich, wenn mal was nicht richtig läuft. Aber nur so funktioniert eine Firma und ist ein guter Arbeitgeber....
In Abwechslung kaum zu toppen. Fast alles was ein Zimmermann können sollte wird abgefragt. Große und kleine Projekte, kaum Sanierungen.
Alle Führungskräfte haben einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern.