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Elsen 
GmbH 
& 
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Gibt bessere Arbeitgeber.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das zu bezahlen was den Mitarbeitern auch zusteht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Team! Viel Arbeit, aber sehr zufrieden. (Arbeitsort Koblenz)

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Fitnessstudio

Karriere/Weiterbildung

Super unternehmensinterne Möglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider nicht immer sehr gute Erfahrungen gemacht!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hierbei kommt es natürlich ganz darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. In manchen ist das miteinander, und somit auch die ganze Arbeitsatmosphäre wirklich super, in anderen hingegen überhaupt nicht. Auch wenn man diese Probleme bei der Geschäftsführung anspricht, stößt man leider nur auf taube Ohren, was sehr schade ist.

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter wünschen sich Gleitzeit! Leider wird diese jedoch nicht für jeden gewährt.
Mit der Vergabe des Urlaubs habe ich leider auch mehrmals schlechte Erfahrungen machen müssen. So kam es schon dazu, dass dieser fast kurzfristig storniert werden sollte. Außerdem sind einige Vorgesetzte bezüglich der Urlaubsplanung sehr auf sich selbst bezogen. So wird nicht mit dem Team gesprochen und gemeinsam eine Jahresplanung ausgearbeitet, sondern du erhältst die Planung des Teamleiters und darfst dich dieser anpassen. Wenn sich etwas überschneidet? Dann hast du Pech!

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung ist den Aufgaben und der Verantwortung definitiv nicht gerechtfertigt. Gehaltserhöhungen werden nicht gerne gegeben und sind auch wenn nur minimal..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Papier und vor allem unnötige Ausdrucke! Werden 50 Seiten gedruckt und diese sind nicht alphabetisch sortiert, werden diese weggeworfen und nochmal gedruckt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war bis vor einem Jahr wirklich immer super! Leider kam es mit der Zeit dann immer häufiger dazu, dass Büros gegeneinander arbeiteten oder angefangen haben zu lästern und zu hetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war meistens sehr respektvoll. Jedoch habe ich auch die ein oder andere Sache mitbekommen, weshalb ich hier keine 5 Sterne geben würde.

Vorgesetztenverhalten

In meiner ehemaligen Abteilung war das Vorgesetztenverhalten wirklich absolut unterirdisch und noch nicht mal einen Stern wert. Teilweise grenzte es wirklich an Psychoterror, sodass dies bei mir und anderen Kollegen auch auf die Gesundheit überging. Die Art und Weise wie dort mit den Mitarbeitern und Auszubildenden gesprochen und umgegangen wurde, ging gar nicht. Auch hier wurde dann mehrmals das Gespräch mit der Geschäftsleitung gesucht - leider ohne Erfolg.

Arbeitsbedingungen

Mein altes Büro war für die Anzahl von Personen viel zu klein. Auch dies wurde öfter bei der Geschäftsleitung angesprochen. Jedoch ist hier, trotz zahlreicher Gespräche, nie was passiert.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft leider gar nicht gut. Viele Infos erhält man entweder gar nicht, erst viel zu spät, oder über dritte. Hier ist definitiv noch Verbesserungsbedarf!

Gleichberechtigung

Die Führungspositionen sind zu 95% alle durch Männer besetzt. Denke das sagt bezüglich Gleichberechtigung alles aus.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit hat mir wirklich immer sehr großen Spaß gemacht und war sehr abwechslungsreich!


Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Besser nicht

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Elsen durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Elsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Elsen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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