7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Es gibt einige ungekrönte Köninginnen, die äußerst unfair agieren
Umgangsformen stellenweise mehr als bedenklich
Überstunden werden ausgezahlt ohne Probleme,
Man muss einfach erkennen das der Markt für Gastronomien sehr schlecht ist und man den Leuten das arbeiten dort attraktiv machen muss. Um die Kollegen die man noch hat nicht zu verbrennen und sie nicht auch noch weg gehen. Da die Unzufriedenheit sehr zunimmt und die Belastung auch. Mehr Arbeit bei weniger Personal
Bessere Struktur, bessere Kommunikation, Gleichberechtigung und respektvoller Umgang, Absprachen einhalten, fairere Bezahlung, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Absprachen einhalten und nicht schön reden um ein Mitarbeiter zu Veranstaltungen und/oder vertretungen zu überreden, urlaubsplanung ist immer sehr problematisch
Nachdem mir gekündigt wurde, wollte sich der Arbeitgeber nicht an die vereinbarte Kündigungsfrist halten. Das musste vor dem Arbeitsgericht geklärt werden.
Ich könne doch freiwillig auf meinen Urlaub verzichten-was soll so ein sinnloser Spruch
Ganz schlechte Führung
Alles war pünktlich zB das Gehalt, jeder war freundlich und hilfsbereit
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Alles war top sehr empfehlenswert
Jeder war freundlich und es gab ein super Arbeitsklima
Ich fühlte mich immer wohl zu mir passten die Arbeitszeiten hervorragend
Sehr gut ich wurde gut aufgenommen und einbezogen
Immer nett und unterstützend
Alles war gut abgesprochen wir hat die Kommunikation gut gefallen
Eigentlich immer so wie ich es mir vorgestellt habe
regelmäßige und pünktliche Bezahlung
schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wichtige Fakten werden zuspät oder gar nicht mitgeteilt...
Der Arbeitgeber sollte seine Arbeitnehmer mehr mit einbeziehen.