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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungAlles war pünktlich zB das Gehalt, jeder war freundlich und hilfsbereit
Überstunden werden ausgezahlt ohne Probleme,
regelmäßige und pünktliche Bezahlung
Man muss einfach erkennen das der Markt für Gastronomien sehr schlecht ist und man den Leuten das arbeiten dort attraktiv machen muss. Um die Kollegen die man noch hat nicht zu verbrennen und sie nicht auch noch weg gehen. Da die Unzufriedenheit sehr zunimmt und die Belastung auch. Mehr Arbeit bei weniger Personal
Nachdem mir gekündigt wurde, wollte sich der Arbeitgeber nicht an die vereinbarte Kündigungsfrist halten. Das musste vor dem Arbeitsgericht geklärt werden.
schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, wichtige Fakten werden zuspät oder gar nicht mitgeteilt...
Bessere Struktur, bessere Kommunikation, Gleichberechtigung und respektvoller Umgang, Absprachen einhalten, fairere Bezahlung, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Absprachen einhalten und nicht schön reden um ein Mitarbeiter zu Veranstaltungen und/oder vertretungen zu überreden, urlaubsplanung ist immer sehr problematisch
Alles war top sehr empfehlenswert
Der Arbeitgeber sollte seine Arbeitnehmer mehr mit einbeziehen.
