13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg GmbH Bewertungen
elsweyer+hoffmann
Berlin-Brandenburg
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 46%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Do Not Work here!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nothing!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unfair, unfriendly, unpleasant, sometimes aggressive behavior from the boss. I can't say anything good about this employer. No Homeoffice options!
Verbesserungsvorschläge
There are so many things which had to be improved it would take forever to write it down.
Arbeitsatmosphäre
Everyone is scared of the Boss. Horrible
Image
Ok
Work-Life-Balance
Zero!!!! Working overtime is taking for granted. Homeoffice is not allowed!
Karriere/Weiterbildung
No Options at all.
Gehalt/Sozialleistungen
Did not get a promotion in 3 years.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Only one trashcan for everything.
Kollegenzusammenhalt
Ok but not the nicest
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Very Rude.
Arbeitsbedingungen
Old Laptops, no working phones
Kommunikation
For Employees not speaking German impossible. Everyone else was always complaining about the bad communication between the Boss and rest of the Team.
Gleichberechtigung
Ok
Interessante Aufgaben
Ok
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Hier habe ich mich und meine Potenzial entwickelt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei E+H viel gelernt. Die acht Jahren haben mir persönlich und beruflich viel gebracht. Unsere Projekten haben viele Jugendlichen geholfen, Berufsperspektiven und Berufschancen zu finden.
Arbeitsatmosphäre
Acht Jahre lang habe ich mit den kreativsten Köpfen Berlins an Projekten gearbeitet, die verschiedene Bildungsberufe attraktiver und erlebnisreicher machten.
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeiten macht einfach Spaß und wir ziehen mit dem Chef alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Klar und hat eine genaue Vorstellung, was er will und was er nicht will.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute PCs und ruhiges Umfeld
Kommunikation
Unsere Stärke
Interessante Aufgaben
Sehr viele!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war sogar nötig, ein Inkassobüro einzusetzen. Mit 3 Monaten Verspätung (u nach viel Ärger) erhielt ich dann das Geld
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible und individuelle Arbeitseinteilung möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zahlunsverhalten gegenüber Freelancer ln in absolut unprofessionell
Verbesserungsvorschläge
Pünktlich zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles.
Verbesserungsvorschläge
Schließen.
Arbeitsatmosphäre
Angst, Terror, Drohungen, kein Freizeitausgleich, Lügen usw.
Image
Die meisten sind unzufrieden und kaum einer sagt was.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Unprofessionell ist noch geschmeichelt.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
"Was interessiert mich mein Geschwätz von gestern?"
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neuer Kununu-Account - und hier plötzlich alles super!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass keine Verbesserungen vorgenommen werden, dass Mitarbeiter angelogen, angeschrien und beleidigt werden, dass Termine nicht eingehalten werden, dass Urlaub erbettelt werden muss, dass Gehaltserhöhungen minimal sind und die Verantwortung und gute Arbeit nie richtig belohnt oder anerkannt werden, dass man ständig mit Angst zur Abriet kommt, weil man nicht weiß, ob der Vorgesetze heute einen guten oder einen schlechten Tag hat - und davon hängt einiges ab.
Verbesserungsvorschläge
Anstatt neue Kununu-Accounts zu erstellen und die Lieblingsmitarbeiter dazu zu zwingen, hier positive Bewertungen abzugeben, sich mit den Problemen auseinandersetzen und den eigenen Führungsstil verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Schaut euch die Bewertungen von Agentur elsweyer+hoffmann an - da sind alle relevanten Infos drin.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreiche Aufgaben mit einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit sehr gut. :)
Work-Life-Balance
Fast regelmäßig pünktlich im Feierabend. Überstunden können ausgeglichen werden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team.
Kommunikation
Hilfreiche Tools zur Verbesserung werden genutzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Des Kaisers neue Kleider
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektloses, kindisches Verhalten in der Unternehmensführung Teil unterwürfiges Verhalten im Kollegium gegenüber der Unternehmensführung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mit Respekt behandeln (die Namen der MA merken wäre ein Anfang) Absprachen einhalten
Karriere/Weiterbildung
- keine Karrieremöglichkeiten
- Weiterbildung nur bei Gratisangeboten, im Selbsstudium oder auf eigene Kosten
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils guter Zusammenhalt und Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Abfällige menschenverachtende Bemerkungen über einen älteren ausscheidenden kranken Mitarbeiter, aus der Führungsetage.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Willkürlich, emotional, unprofessionell, respektlos, frech
Arbeitsbedingungen
- keine klaren Rahmenbedingungen
- sich ständig ändernden Anforderungen und Grundvoraussetzungen.
- professionelle Ansätze und Hinweise werden ignoriert und wegen emotionaler Haltungen abgelehnt
Kommunikation
Für eine Kommunikationsagentur mehr als unzureichend.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
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Spannendes Arbeiten im Berliner Altbau mit viel Sinn für Kunst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Vergleich zu früheren Arbeitgebern wenig Überstunden - sehr geregelte Arbeitszeiten.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und sinnstiftende Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Bitte hier nicht arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nettes Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während einer weltweiten Pandemie wurden die Mitarbeiter gezwungen, jeden
Tag ins Büro zu gehen, trotz klarer Empfehlungen der Regierung und der
offensichtlichen Möglichkeit, Aufgaben im Homeoffice zu erledigen. Urlaubstage und Krankheitstage werden abgelehnt oder geradezu verweigert.
Mobbing, Einschüchterung und Kündigung drohte aufgrund von Krankheit ist nicht ungewöhnlich.
Die Mitarbeiter werden gezwungen, auf unbequemen Stühlen zu sitzen, notwendige Tools und Abonnements werden nicht zur Verfügung gestellt, wenn sie zur Erfüllung der Aufgaben benötigt werden.
Kein echtes Management in Sicht.
Verbesserungsvorschläge
mehr Wert auf Technologie und Entwicklung zu legen und mehr über agile Methodik zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Finger weg!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 25% der Bewertenden würden elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich elsweyer+hoffmann Berlin-Brandenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.