ELTEL 

Networks 

GmbH

Bewertungen

Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir schätzen deine Offenheit und nehmen deine Anregungen ernst. Eine gute Kommunikation für ein positives Arbeitsumfeld, und wir werden weiter daran arbeiten, uns stetig zu verbessern.

Wir danken dir für deinen Einsatz und hoffen, gemeinsam an einer positiven Entwicklung zu arbeiten!

Beste Grüße
ELTEL Networks GmbH I U-Serv

Vielen Dank für Ihr positives Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Flexibilität, den Kollegenzusammenhalt und die Kommunikation im Unternehmen so wertschätzen. Eine offene Atmosphäre, in der sich alle – unabhängig vom Alter oder der Position – auf Augenhöhe begegnen, ist uns besonders wichtig.

Ihr Lob motiviert uns, weiterhin ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Falls Sie Anregungen haben, wie wir uns noch weiter verbessern können, freuen wir uns jederzeit über Ihr Feedback.

Wir schätzen Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! 😊

Viele Grüße
Ihr ELTEL Networks I U-Serv

Vielen Dank für dein wertschätzendes Feedback! Es freut uns sehr, dass du die Arbeitsatmosphäre, das Team und deine Möglichkeiten in unserem Unternehmen als positiv erlebst.
Eine offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind uns sehr wichtig – umso schöner, dass du dies genauso wahrnimmst.

Wir nehmen deine Anregungen ernst und prüfen kontinuierlich, wo Verbesserungen möglich sind. Dein Feedback hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln.

Schön, dass du Teil von U-Serv bist – wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit! 😊

Beste Grüße
ELTEL Networks GmbH I U-Serv

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung und dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Zeit bei uns als so familiär und angenehm erlebt hast.

Besonders schön ist es, dass du sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so schätzt.
Der offene Austausch und das gute Verhältnis, auch mit den Vorgesetzten, sind uns sehr wichtig – wir freuen uns, dass du das genauso empfunden hast.

Zudem nehmen wir deine Kritik ernst und würden uns freuen, wenn du uns diese an feedback@u-serv.de senden würdest, damit wir die Chance haben uns stetig zu verbessern.

Herzliche Grüße
ELTEL Networks GmbH I U-Serv

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in einigen Bereichen Unzufriedenheit erleben, insbesondere hinsichtlich der Themen Führung, Gehalt und dem Umgang mit Herausforderungen. Ihre Rückmeldung ist für uns wertvoll, da sie uns hilft, gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Wir freuen uns, dass Sie die 4-Tage-Woche als positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregungen zur Kenntnis und sind bestrebt, unsere internen Abläufe und Kommunikationswege weiter zu optimieren. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, die wir regelmäßig überprüfen, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktbedingungen entspricht.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und konstruktives Feedback willkommen ist. Wir würden uns freuen, wenn Sie den Dialog mit uns suchen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und eine positive Veränderung zu bewirken.
Weitere Anregungen können Sie an die E-Mail feedback@u-serv.de senden.

Mit besten Grüßen
ELTEL Networks GmbH I U-Serv

Vielen Dank für deine fantastische Bewertung und dein positives Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass du die Zeit bei uns als so familiär und angenehm erlebt hast.

Besonders schön ist es, dass du sowohl die Arbeitsatmosphäre als auch den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance so schätzt.
Der offene Austausch und das gute Verhältnis, auch mit den Vorgesetzten, sind uns sehr wichtig – wir freuen uns, dass du das genauso empfunden hast.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute und danken dir, dass du uns in so guter Erinnerung behältst!

Herzliche Grüße
ELTEL Networks GmbH I U-Serv

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und Deine positive Bewertung!
Es freut uns, dass du die Chance hattest, dich in einem für dich neuen Bereich weiterzuentwickeln – das ist uns als Arbeitgeber sehr wichtig.

Auch deine Verbesserungsvorschläge zu Quartalsmeetings und Teambuilding-Aktivitäten sind wertvoll. Der Austausch zwischen den Abteilungen sowie eine stärkere Integration neuer Kollegen sind Themen, die wir intern besprechen werden.

Danke nochmals für Deine Rückmeldung!

Viele Grüße
ELTEL Networks GmbH I U-Serv