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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Menschenentwürdigend

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsstil, Vorgesetzte bzw Geschäftsführer behandeln ihre Mitarbeiter sehr erniedrigend. Mitarbeiter werden systematisch schickaniert, gemobbt und unter Druck gesetzt.
Es wird abgelaufene Ware verkauft.
Azubis werden als billige Arbeitskräfte zu genüge eingestellt, kaum bezahlt, unter Druck gesetzt, unentgeltliche Überstunden werden verlangt, Pause werden gestrichen.

Verbesserungsvorschläge

Firmenstruktur, Image, Führungsstil, Firmenwerte, eigentlich alles müsste von Grund auf geändert werden.

Arbeitsatmosphäre

Jeder hat Angst

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungschancen, Mitarbeiter werden klein gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter werden in zwei geteilt, kommen oft zu spät oder erst im nächsten Monat. Schlechte Bezahlung.
Azubis werden als billige Arbeitskräfte eingestellt, verdienen ein nur sehr sehr geringen Lohn. Lange Fahrtwege zur Berufsschule werden nicht unterstützt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papiertüten

Umgang mit älteren Kollegen

Normal

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden systematisch schickaniert, gemobbt, angeschrien und unter Druck gesetzt.
Bedingungen wie unbezahlte Überstunden zu leisten werden vorausgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Katastrophale Arbeitsbedingungen,
Mitarbeiter werden systematisch schickaniert, gemobbt, angeschrien.

Gleichberechtigung

Auszubildende werden erniedrigt, angeschrien. Jugendliche unter 18 Jahren werden zu Mehrarbeit gezwungen und unter Druck gesetzt. Pausen werden bei Fehlern des öfteren gestrichen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgabengebiete


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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