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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenFührungsstil, Vorgesetzte bzw Geschäftsführer behandeln ihre Mitarbeiter sehr erniedrigend. Mitarbeiter werden systematisch schickaniert, gemobbt und unter Druck gesetzt.
Es wird abgelaufene Ware verkauft.
Azubis werden als billige Arbeitskräfte zu genüge eingestellt, kaum bezahlt, unter Druck gesetzt, unentgeltliche Überstunden werden verlangt, Pause werden gestrichen.
Firmenstruktur, Image, Führungsstil, Firmenwerte, eigentlich alles müsste von Grund auf geändert werden.
Der am besten bewertete Faktor von Elter Orthopädie und Rehatechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Papiertüten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Elter Orthopädie und Rehatechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden in zwei geteilt, kommen oft zu spät oder erst im nächsten Monat. Schlechte Bezahlung.
Azubis werden als billige Arbeitskräfte eingestellt, verdienen ein nur sehr sehr geringen Lohn. Lange Fahrtwege zur Berufsschule werden nicht unterstützt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungschancen, Mitarbeiter werden klein gehalten.
