Flieht solange ihr könnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die pünktliche Gehaltszahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine intransparent Politik, das Intrigen gegen einzelne Mitarbeiter von der Leitung geführt werden. Wenn man mich fragt was ich von dem Arbeitgeber halte, würde ich antworten: „Abstand“
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung und den Vorstand komplett austauschen, zudem noch eine kompetente stellvertretende Leitung einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die drei Sterne gibt es nur weil die Eltern einfach klasse sind.
Kommunikation
Intransparent, nicht direkt und nicht zu vergessen ganz viel hinterm Rücken.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team hat es funktioniert, doch sobald es über die Grenzen der eigenen Gruppe geht wird es schwierig.
Work-Life-Balance
Durch manuelle Zeiterfassung können sich manche Mitarbeiter aufschreiben was sie möchten. Sobald man ein paar Überstunden mühsam erarbeitet hat müssen diese schnellstmöglich abgebaut werden.
Vorgesetztenverhalten
Und selbst ein Stern ist zu viel. Es wird hinterm Rücken gelästert, der Datenschutz wird in der Einrichtung klein geschrieben. Wenn man krank ist, wird penetrant nachgefragt, was man denn hat und 5 Minuten später weiß es das ganze Kollegium.
Interessante Aufgaben
Projekte können selbstständig durchgeführt werden, man hat freien Handlungsspielraum aber die Leitung muss über jeden Schritt informiert werden. Digitale Medien sind nicht gern gesehen.
Gleichberechtigung
Gleiches ist nicht immer gleich. Es kommt immer darauf an wer mit der Leitung kommuniziert. Bei der selben Frage gibt es zwei komplett verschiedene Antworten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind eine Stütze und werden dementsprechend hofiert.
Arbeitsbedingungen
Wenn man sich im Kleinteam wohlfühlt ist es okay. Die Eltern und die Kinder sind top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr wird an dem Projekt Salzgitter putzt sich teilgenommen. Der Müll wird weitestgehend getrennt.
Gehalt/Sozialleistungen
Vergütung erfolgt nach dem TVÖD, man muss aber selbstständig auf die Stufenlaufzeit und den eigenen Stufenaufstieg achten.
Image
Außen hui und innen Pfui
Es wird von der Leitung sehr viel Wert auf das Image geachtet. Mitarbeiter, die diesem Schaden könnten werden Mund Tod gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen dürfen bedingt frei gewählt werden und sollten bitte nicht zu teuer sein.