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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ELTROPULS Anlagenbau die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
28 Urlaubstage, fällt der 24.12. und 31.12. auf einen Werktag und man möchte Urlaub nehmen, wird jeweils ein ganzer Tag abgezogen.
Starre Arbeitszeit, kein Homeoffice und keine Gleitzeit. Dafür sind aber 20 Überstunden im Gehalt inbegriffen.
Es gibt nur drei Meinungen die zählen.
Man gewöhnt sich an vieles.... Sicherheit null
Die Geschäftsführung kann nicht vernünftig kommunizieren und die Mitarbeiter sind dementsprechend die Leidtragenden.