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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen- Pünktliche Gehaltszahlung
- Hilfsbereitschaft und Verständnis bei privaten Problemen
- Chefs sind immer als Ansprechpartner verfügbar
Nichts....sehr unsoziales verhalten aller Mitarbeiter gegenüber
- Es sind ausreichend Parkgelegenheiten vorhanden.
- Mineralwasser steht kostenfrei zur Verfügung.
- Verschiedene Veranstaltungen, wie z.B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste oder u.a.
auch eine Ostereiersuche für die Kinder der Mitarbeiter, wurden bereits veranstaltet.
- Im Sommer darf man sich an einer Eistruhe mit verschiedenen Eissorten bedienen.
- Ein Automat mit verschiedenen Suppen und Heißgetränken steht für kleines Geld zur freien Verfügung.
- Leistungsorientierte Bonuszahlungen
da gibt es nichts gut zu finden
Manche Kollegen
Wer etwas sucht wird auch immer etwas finden, wie überall.
Es gibt Dinge, die ausbaufähig sind. Aber man sieht, dass daran gearbeitet wird.
dazu reicht der Platz hier nicht aus
Beleidigungen. Die "zusammenarbeit", arbeitgeber arbeitnehmer verhältnis. Bezahlung, Organisation.......
Mit der Zeit gehen und mal im Jahre 2024 ankommen.
Mitarbeiter motivieren und nicht als selbstverständlich ansehen.
Fuhrungsetage austauschen
Gesamte Geschäftsführung ohne Kompetenz.... Schulung nötig
Die Firma ist auf einem sehr guten Weg. Natürlich gibt es noch einige Baustellen, die verbessert werden können, aber man merkt, dass man in die richtige Richtung geht.
Arbeitnehmerwertschätzung mal im Duden nachschlagen, wahrscheinlich ist das für ihn aber eine Sprache die er nicht beherrscht
Der am besten bewertete Faktor von ELTROPULS Anlagenbau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
das Einzige das stimmt
Ganz OK....
Das Verhältnis zwischen den Kollegen kann man als sehr familiär bezeichnen. Natürlich gibt es hier und da ein paar Unstimmigkeiten, die aber auch wieder schnell beseitigt sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELTROPULS Anlagenbau ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Geschäftsführung kann nicht vernünftig kommunizieren und die Mitarbeiter sind dementsprechend die Leidtragenden.
Arbeitnehmer müssen selber zurecht kommen
Nicht erwünscht...
Keine Kommunikation vorhanden. Keine Infos von vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wer weiterkommen möchte, kann dies hier auch.
ist nicht vorhanden
Null..Nada..nichts
Dazu kann ich nicht viel sagen. Aber "einfache" Arbeiter wurden u.a. schon zum Schichtleiter befördert.
gibt es nicht
