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elunic 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei elunic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elunic
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
elunic
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    83%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle haben offene Ohren, aber die Projektorganisation und Kommunikation zwischen Teams ist teilweise chaotisch.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind freundlich und unterstützen gern. Teilweise gibt es etwas Unmut zwischen den Teams, aber im Großen und Ganzen sehr positiv.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man nicht aufpasst, kriegt man ohne Ende Workload. Man kann das aber jederzeit ansprechen, und einem wird ohne weiteres geholfen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut spitze.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es geht so! Die Projekte sind cool, aber aurgrund von Zeitdruck ist oft kein Raum für Vertiefung.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr cooles Team. Man wird sehr offen empfangen.

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