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elunic 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score63 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
elunic
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
elunic
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • HomeofficeHomeoffice
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    71%71
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • RabatteRabatte
    41%41
  • CoachingCoaching
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • ParkplatzParkplatz
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich schätze die kollegiale Atmosphäre und die vielseitigen Aufgaben. elunic bietet mir Möglichkeiten zur Weiterbildung, in meiner Position als Teilzeit lässt sich mein Familienleben sehr gut vereinbaren.
Bewertung lesen
Man wird ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied betrachtet und erhält sofort Verantwortung. Das macht den Job anspruchsvoll aber auch sehr motivierend und abwechslungsreich.
Es gibt vieles, was ich an dem Unternehmen schätze. Besonders hervorzuheben ist die starke Teamdynamik und der Zusammenhalt unter den Kollegen, die trotz der Remote-Arbeit und der Vielfalt an Charakteren stets an einem Strang zogen. Die Kommunikation war trotz der räumlichen Distanz effektiv und unkompliziert, was die Zusammenarbeit enorm erleichterte.
Die Vorgesetzten waren zugänglich und freundlich, und die Gespräche mit ihnen waren immer auf Augenhöhe. Diese offene und verständnisvolle Art trug zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Zudem war das Unternehmen ...
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Flexibel, menschlich, herausfordernd, immer der Zeit voraus,
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Gute Kommunikation auf Augenhöhe im ganzen Team!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gab auch ein paar Sachen in meinem alten Job, die nicht ganz optimal waren. Zum Beispiel waren die Rollen manchmal etwas schwammig definiert. Oft wusste ich nicht so recht, was jetzt genau zu meiner Position gehört und was nicht. Das hat manchmal für ein bisschen Verwirrung gesorgt.
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kann ich bis jetzt nichts feststellen
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Wirklich absolut nichts
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offene Kommunikation wird zwar propagiert, ist aber nicht grundsätzlich gegeben. Hier sollte man sich nicht davor scheuen auch negative Themen anzusprechen.
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- wenig Einblick in Entscheidungen der Chefetage
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt ein paar Bereiche, in denen das Unternehmen noch Verbesserungen vornehmen könnte. Während das allgemeine Arbeitsklima und die Kollegialität beeindruckend sind, könnten die Rollen und Verantwortlichkeiten etwas klarer definiert werden. Manchmal fielen die zu erledigenden Aufgaben außerhalb des klassischen Rollenbilds meiner Position, was zu einer gewissen Unklarheit führte. Eine präzisere Abgrenzung der Aufgabenbereiche würde hier sicherlich zur Effizienz und Zufriedenheit im Team beitragen.
Außerdem, obwohl das Unternehmen in Bezug auf Weiterbildung unterstützend ist, wäre es wünschenswert, wenn es für ...
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Weiter so! Ich kann elunic als Arbeitgeber nur weiter empfehlen :-)
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Hab ich keine
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Man sollte auch schwierige Themen klar ansprechen und versuchen evlt. früh zu intervenieren.
Die Unternehmensplanung mehr oder weniger von Monat zu Monat durchzuführen scheint mir etwas zu blauäugig. Man sollte sich überlegen wo man aus strategischer Sicht hinmöchte.
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- Größere Küche
- Dusche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von elunic ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).


"Das Arbeiten im Homeoffice war bei uns Standard und hat super funktioniert. Die Arbeitsbedingungen waren ideal für das Remote-Arbeiten angepasst. Bei Bedarf an Arbeitsmaterial gab es keine Kompromisse: Alles, was ich brauchte, wurde ohne Zögern organisiert, bestellt und direkt an mich verschickt.
5
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Alles auf dem neusten Stand
5
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bessere Arbeitsbedingungen kann man sich kaum vorstellen: neues technisches SetUp, coole Teamevents, Wiesntische, Weihnachtsfeiern, Workation etc....
5
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Tolles und neues technisches Setup, kostenlose Snacks und Getränke im Büro, viele unterschiedliche Teamevents
5
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Equipment ist auf dem neuesten Stand!
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von elunic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Verbesserungsfähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung wurde in unserer Firma immer positiv aufgenommen. Es gab spezielle interne Kanäle, in denen regelmäßig passende Weiterbildungsmöglichkeiten geteilt wurden.
Es gibt die Möglichkeit sich in weitere und anspruchsvollere Rollen zu entwickeln und aufzusteigen, allerdings wird dazu nicht so viel Anreiz geboten. Da die Hierarchie sehr flach ist, ist auf der Karriereleiter ebenfalls schnell schluss.
4
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Top! Weiterbildung wird unterstützt!
Es wird viel wert auf Weiterbildungen gelegt und ein gewisses (ausreichendes) Pensum darf während der Arbeitszeit durchgeführt werden
5
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Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung (auch während der Arbeitszeit).
5
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Unterstützung von Weiterbildung und Förderung durch Weiterbildungsbudget
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • elunic wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet elunic besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden elunic als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 63 Bewertungen schätzen 97% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei elunic als eher modern.
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