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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
BetriebsarztIch schätze die kollegiale Atmosphäre und die vielseitigen Aufgaben. elunic bietet mir Möglichkeiten zur Weiterbildung, in meiner Position als Teilzeit lässt sich mein Familienleben sehr gut vereinbaren.
Man wird ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied betrachtet und erhält sofort Verantwortung. Das macht den Job anspruchsvoll aber auch sehr motivierend und abwechslungsreich.
Es gibt vieles, was ich an dem Unternehmen schätze. Besonders hervorzuheben ist die starke Teamdynamik und der Zusammenhalt unter den Kollegen, die trotz der Remote-Arbeit und der Vielfalt an Charakteren stets an einem Strang zogen. Die Kommunikation war trotz der räumlichen Distanz effektiv und unkompliziert, was die Zusammenarbeit enorm erleichterte.
Die Vorgesetzten waren zugänglich und freundlich, und die Gespräche mit ihnen waren immer auf Augenhöhe. Diese offene und verständnisvolle Art trug zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Zudem war das Unternehmen ...
Flexibel, menschlich, herausfordernd, immer der Zeit voraus,
Gute Kommunikation auf Augenhöhe im ganzen Team!
Es gab auch ein paar Sachen in meinem alten Job, die nicht ganz optimal waren. Zum Beispiel waren die Rollen manchmal etwas schwammig definiert. Oft wusste ich nicht so recht, was jetzt genau zu meiner Position gehört und was nicht. Das hat manchmal für ein bisschen Verwirrung gesorgt.
kann ich bis jetzt nichts feststellen
Wirklich absolut nichts
offene Kommunikation wird zwar propagiert, ist aber nicht grundsätzlich gegeben. Hier sollte man sich nicht davor scheuen auch negative Themen anzusprechen.
- wenig Einblick in Entscheidungen der Chefetage
Es gibt ein paar Bereiche, in denen das Unternehmen noch Verbesserungen vornehmen könnte. Während das allgemeine Arbeitsklima und die Kollegialität beeindruckend sind, könnten die Rollen und Verantwortlichkeiten etwas klarer definiert werden. Manchmal fielen die zu erledigenden Aufgaben außerhalb des klassischen Rollenbilds meiner Position, was zu einer gewissen Unklarheit führte. Eine präzisere Abgrenzung der Aufgabenbereiche würde hier sicherlich zur Effizienz und Zufriedenheit im Team beitragen.
Außerdem, obwohl das Unternehmen in Bezug auf Weiterbildung unterstützend ist, wäre es wünschenswert, wenn es für ...
Weiter so! Ich kann elunic als Arbeitgeber nur weiter empfehlen :-)
Hab ich keine
Man sollte auch schwierige Themen klar ansprechen und versuchen evlt. früh zu intervenieren.
Die Unternehmensplanung mehr oder weniger von Monat zu Monat durchzuführen scheint mir etwas zu blauäugig. Man sollte sich überlegen wo man aus strategischer Sicht hinmöchte.
- Größere Küche
- Dusche
Der am besten bewertete Faktor von elunic ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
"Das Arbeiten im Homeoffice war bei uns Standard und hat super funktioniert. Die Arbeitsbedingungen waren ideal für das Remote-Arbeiten angepasst. Bei Bedarf an Arbeitsmaterial gab es keine Kompromisse: Alles, was ich brauchte, wurde ohne Zögern organisiert, bestellt und direkt an mich verschickt.
Alles auf dem neusten Stand
bessere Arbeitsbedingungen kann man sich kaum vorstellen: neues technisches SetUp, coole Teamevents, Wiesntische, Weihnachtsfeiern, Workation etc....
Tolles und neues technisches Setup, kostenlose Snacks und Getränke im Büro, viele unterschiedliche Teamevents
Equipment ist auf dem neuesten Stand!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von elunic ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Verbesserungsfähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung wurde in unserer Firma immer positiv aufgenommen. Es gab spezielle interne Kanäle, in denen regelmäßig passende Weiterbildungsmöglichkeiten geteilt wurden.
Es gibt die Möglichkeit sich in weitere und anspruchsvollere Rollen zu entwickeln und aufzusteigen, allerdings wird dazu nicht so viel Anreiz geboten. Da die Hierarchie sehr flach ist, ist auf der Karriereleiter ebenfalls schnell schluss.
Top! Weiterbildung wird unterstützt!
Es wird viel wert auf Weiterbildungen gelegt und ein gewisses (ausreichendes) Pensum darf während der Arbeitszeit durchgeführt werden
Verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung (auch während der Arbeitszeit).
Unterstützung von Weiterbildung und Förderung durch Weiterbildungsbudget
