*Nochmal überarbeitet* - hier hat sich deutlich was getan
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Arbeit macht meistens Spaß, auch das gemeinsame Arbeiten mit anderen Abteilungen klappt sehr gut. Das kollegiale Umfeld ist sehr gut.
- Geplante Kaffeeküche auf jedem Stockwerk.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Lärmpegel in Großraumbüros, gerade wenn viel telefoniert wird (jetzt natürlich weniger aufgrund Corona)
- Klimaanlage leider nicht regelbar, teilweise nur geringe Luftfeuchtigkeit
Das sind aber Kleinigkeiten
Verbesserungsvorschläge
-Weiterhin auf Förderung der Mitarbeiter setzen
-Prozesse nicht einschlafen lassen
-Nicht an starren Strukturen festhalten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung ist dies natürlich unterschiedlich, es gibt welche mit besonders guter und welche mit weniger guter Atmosphäre. Dies hängt wiederum mit vielen Faktoren zusammen. In meiner Abteilung ist soweit alles super.
Kommunikation
Kommunikation findet im Haus mittlerweile wesentlich besser statt :) chapeau
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Unternehmen sind super. Abteilungsübergreifend sind alle Kolleginnen und Kollegen sehr hilfsbereit und nett. Gelegentlich finden Feiern mit Abteilungen abseits der Arbeit statt.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit ist ein flexibles Arbeiten im gewissen Rahmen möglich. Genug Arbeit ist aber immer vorhanden, sodass man auch häufig länger arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist nicht immer nachvollziehbar, aber natürlich hängt dies auch von der Abteilung ab. In meiner Abteilung haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr und setzen sich auch für die Abteilung und deren Wünsche, Probleme ein.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung bietet sich eine Vielzahl an interessanten Tätigkeiten an. Abwechselung wird geboten.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, Frauen arbeiten in wichtigen Positionen im Haus.
Umgang mit älteren Kollegen
Je nach Dienstjahren erhalten Kollegen Präsentkörbe. Es findet keine Benachteiligung statt.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist leider teils extrem hoch. Einige Abläufe könnten vereinfacht werden um die generelle Effektivität zu erhöhen. Die Klimatisierung im Haus ist leider nicht regelbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung im Büro - TOP
Gehalt/Sozialleistungen
Aus meiner Sicht über Durchschnitt für die Region - meckern kann man immer.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird geboten, muss aber gut begründet und natürlich auch für das Unternehmen sinnvoll sein.