Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Für sein Team arbeiten.
Moin!
Wir sind Elektronik-Enthusiasten aus Ostfriesland. Als Elektronik-Versand und Fachverlag vor über 45 Jahren gegründet, sind wir heute DIE Online-Plattform für Elektronik-Begeisterte und als Hersteller europäischer Marktführer im Bereich Home Control. Unser Thema ist die Elektronik und wie sie unser Leben heute und in Zukunft gestaltet.
Unsere Produkte sind ziemlich cool - unser Miteinander ist umso persönlicher.
Mehr erfahren? Weitere Informationen und spannende Jobs gibt es auf unserem Karriereportal!
Seit 45 Jahren erfinden und vertreiben wir innovative Elektronik, die Technik-Fans begeistert.
Technik für Ihr Zuhause
Egal, ob Sie stets wissen möchten, was zu Hause passiert, oder ob Sie einfach mehr Bedienkomfort suchen, bei uns finden Sie die Technik dazu. Mit einem Smart Home System wie Homematic oder Homematic IP haben Sie die Möglichkeit, Ihr intelligentes Zuhause Stück für Stück anzupassen und umfassend zu erweitern
Technik für Elektronik-Projekte
Sie bauen Ihre Elektronik-Projekte selbst auf, reparieren, entwickeln und experimentieren?
Wir haben alles, was Sie zur Umsetzung für Ihr Projekt benötigen - vom einzelnen Bauteil über komplette Bausätze, Mess- und Prüftechnik, Werkzeuge, Löttechnik bis hin zur Stromversorgung für Werkstatt, Labor und Ihr Elektronik-Projekt.
ELVjournal
Wir sind Herausgeber des ELVjournals, der in Deutschland auflagenstärksten Elektronik-Fachzeitschrift. Hier finden Sie Innovationen und bewährte Lösungen, die Technik-Fans begeistern. Vor Ort in Leer entwickeln und weltweit suchen wir Produkte mit dem gewissen Extra, die nicht jeder hat und nicht jeder kennt.
Alle bisherigen Aufgaben kostenlos lesen: ELVjournal - alle Ausgaben im Überblick
Als Entwicklungshaus, Hersteller und Online-Händler sind wir ein besonders vielfältiges Unternehmen. Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen eQ-3 AG gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Arbeitgebern Ostfrieslands.
Das Internet of Thing wird unser Leben in den nächsten Jahren nachhaltig verändern. Gestalten Sie mit uns die Elektronik-Trends von morgen!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Firmenwagen
CoachingHier können Sie mehr über mögliche Einsatzfelder bei uns erfahren:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ELV Elektronik AG.
Gute Produkte und nette Kollegen
Es gibt viel Potential bei den Ideen und Produkten
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Viele Benefits, Homeoffice, Hansefit
- Die Arbeit macht meistens Spaß, auch das gemeinsame Arbeiten mit anderen Abteilungen klappt sehr gut. Das kollegiale Umfeld ist sehr gut.
- Geplante Kaffeeküche auf jedem Stockwerk.
Glaubwürdigkeit und Floskeln die verbreitet werden
Umgang mit Mitarbeitern.
Langsame Entscheidungen, teilweise Micromanagement
Zu wenig Innovationsbereitschaft
Arbeitszeiten
Nicht so viel Geschichten erzählen sondern mehr auf die eigene Leistung achten, dann würde vieles besser laufen
Nicht mehr nur um sich selbst drehen und glauben, dass alles super ist
Sich nicht immer im Kreis drehen sondern Probleme lösen.
Interne Kommunikation (insbesondere von oben nach unten) verbessern - vieles läuft über Flurfunk.
Grundsätzliche Modernisierung, es sind zu viele veraltete Ansichten in der Firma
Der am besten bewertete Faktor von ELV Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Zusammenarbeit auf der Ebene war gut. Nette Kollegen die einen super Job machen und vieles von dem abfedern, was von oben an Problemen verursacht wird.
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist meistens gut, viele haben seit Jahren die gleichen Probleme und man versteht sich.
Das Team ist auf ein Ziel ausgerichtet und unterstützt sich hier gegenseitig, um dieses zu erreichen. Der Zusammenhalt ist hoch und die Atmosphäre locker und herzlich.
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, klar, es gibt immer Ausnahmen aber das ist normal.
Die Kollegen im Unternehmen sind super. Abteilungsübergreifend sind alle Kolleginnen und Kollegen sehr hilfsbereit und nett. Gelegentlich finden Feiern mit Abteilungen abseits der Arbeit statt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELV Elektronik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Kommunikation ist ok, ist häufig aber nicht einheitlich, es wird von unterschiedlichen Seiten zum gleichen Thema etwas anderes erzählt
Viel Gerede aber wenig ehrliche Kommunikation. Wer etwas wissen will hört auf den Flurfunk.
Kommunikation kommt auf die Führungskraft an, bei einigen Abteilungen funktioniert es super, andere bekommen Informationen nur über Flurfunk oder andere mit.
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist Verbesserungswürdig, Informationen müssen oft selbst eingeholt werden.
fehleranalyse mit lösungen offeriert, später unter von wem anders in unternehmen das lob eingeheimst. vorgesetzte interessieren kunden nicht, nur die quote kontakte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Wurde angeboten, nicht übermäßig aber mehr als in anderen Firmen
Auf Wunsch des Mitarbeiters kümmert man sich darum
Hier könnte etwas mehr getan werden. Produktschulungen sind meist Recht spät oder zu knapp
Wenn man druck macht und sich selber darum kümmert, wird es ermöglicht.
Aufstiegschancen durch flache Hierachie eher gering, Erweiterung der Aufgabenbereiche durch Weiterbildung aber möglich.