Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ELV Elektronik AG Logo

ELV 
Elektronik 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score53 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ELV Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ELV Elektronik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Moin!

Wir sind Elektronik-Enthusiasten aus Ostfriesland. Als Elektronik-Versand und Fachverlag vor 45 Jahren gegründet, sind wir heute DIE Online-Plattform für Elektronik-Begeisterte und als Hersteller europäischer Marktführer im Bereich Home Control. Unser Thema ist die Elektronik und wie sie unser Leben heute und in Zukunft gestaltet.

Unsere Produkte sind ziemlich cool - unser Miteinander ist umso persönlicher.

Mehr erfahren? Weitere Informationen und spannende Jobs gibt es auf unserem Karriereportal!

Produkte, Services, Leistungen

Seit 45 Jahren erfinden und vertreiben wir innovative Elektronik, die Technik-Fans begeistert.

Technik für Ihr Zuhause

Egal, ob Sie stets wissen möchten, was zu Hause passiert, oder ob Sie einfach mehr Bedienkomfort suchen, bei uns finden Sie die Technik dazu. Mit einem Smart Home System wie Homematic oder Homematic IP haben Sie die Möglichkeit, Ihr intelligentes Zuhause Stück für Stück anzupassen und umfassend zu erweitern

Technik für Elektronik-Projekte

Sie bauen Ihre Elektronik-Projekte selbst auf, reparieren, entwickeln und experimentieren?

Wir haben alles, was Sie zur Umsetzung für Ihr Projekt benötigen - vom einzelnen Bauteil über komplette Bausätze, Mess- und Prüftechnik, Werkzeuge, Löttechnik bis hin zur Stromversorgung für Werkstatt, Labor und Ihr Elektronik-Projekt.

ELVjournal

Wir sind Herausgeber des ELVjournals, der in Deutschland auflagenstärksten Elektronik-Fachzeitschrift. Hier finden Sie Innovationen und bewährte Lösungen, die Technik-Fans begeistern. Vor Ort in Leer entwickeln und weltweit suchen wir Produkte mit dem gewissen Extra, die nicht jeder hat und nicht jeder kennt.

Timemaster

Vor 27 Jahren brachten engagierte Entwickler der ELV AG das erste System zur professionellen Zeiterfassung hervor. Damit positionierte sich Timemaster als einer der Pioniere für Arbeitszeiterfassung. Heute ist Timemaster ein etablierter Hersteller von Zeiterfassungssystemen. Ob RFID-Technologie, intelligente Software oder mobiler Zugriff per App - Timemaster bietet alles, was Sie von einer professionellen Zeiterfassung erwarten.

Perspektiven für die Zukunft

Als Entwicklungshaus, Hersteller und Online-Händler sind wir ein besonders vielfältiges Unternehmen. Gemeinsam mit unserem Schwesterunternehmen eQ-3 AG gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Arbeitgebern Ostfrieslands.

Das Internet of Thing wird unser Leben in den nächsten Jahren nachhaltig verändern. Gestalten Sie mit uns die Elektronik-Trends von morgen!

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 1.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    82%82
  • KantineKantine
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    53%53
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • CoachingCoaching
    6%6

Was ELV Elektronik AG über Benefits sagt

Was wir bieten

  • Eine strukturierte Einarbeitung für Ihren optimalen Start
  • Einen unbefristeten Vertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
  • Jährliche Entwicklungsgespräche inkl. Weiterbildung und Gehalt
  • Firmen-Fitness für die Gesundheit und einen grünen Firmenpark für entspannte Mittagspausen
  • Vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
  • Gemeinsame Events wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, "Butterkuchentag", Ossiloop und mehr

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei ELV Elektronik AG.

  • Dazugehören?

    Jetzt online bewerben - oder schicken Sie uns Ihre Bewerbung per Mail an bewerbung@elv.com.

    Sie haben vorab noch Fragen? Das HR-Team beantwortet sie gern.

    Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

    ELV Elektronik AG / Human Resources Management

    bewerbung@elv.com

    +49 491 6008-301

  • Damit wir uns einen ersten Eindruck von Ihnen machen können, bitten wir Sie, uns im ersten Schritt mindestens einen vollständigen und aussagekräftigen Lebenslauf zuzusenden. Sollten Ihnen aktuelle Arbeitszeugnisse oder Qualifikationsnachweise gerade nicht vorliegen, können Sie diese gerne im weiteren Prozess nachreichen.

    Gern können Sie uns auch ein aktuelles Foto zur Verfügung stellen.

    Sie möchten Erläuterungen zu Ihrer Bewerbungsmotivation in einem Anschreiben zum Ausdruck bringen? Herzlich gern! Ihre Bewerbung ist uns ohne ein solches Anschreiben aber ebenfalls willkommen.

  • Nicht das Passende dabei?

    Finden Sie weitere spannende Jobs bei unserem Schwesterunternehmen eQ-3 AG oder überraschen Sie uns mit einer Initiativbewerbung!

  • Am Einfachsten ist es, wenn Sie sich bei uns online über unser Karriereportal bewerben. In jeder Stellenausschreibung finden Sie einen entsprechenden Link „Jetzt bewerben“, über den Sie in das System gelangen. Dort können Sie in wenigen Schritten Ihre Daten vervollständigen und Ihre Unterlagen hochladen. Sie müssen sich nicht registrieren. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Daten vertraulich und im Einklang mit der europäischen Datenschutzgrundverordnung DSGVO. Unsere Datenschutzvereinbarung finden Sie hier.

    Darüber hinaus können Sie sich bei uns auch ganz klassisch per Email bewerben. Bitte senden Sie uns dann Ihre Unterlagen zusammengefasst in einem PDF an Herrn Rainer Lohmann unter bewerbung@elv.com. Die Gesamtgröße der Anlage sollte 5 MB nicht überschreiten. Auch Bewerbungen per Post sind uns nach wie vor willkommen.

  • Unser Auswahlverfahren lebt vom persönlichen Kontakt. Deshalb gibt es bei uns in aller Regel keine Einstellungstests oder Assessment Center. Statt dessen laden wir passende Kandidat/innen zum persönlichen Gespräch zu uns nach Leer ein. In manchen Fällen, z.B. wenn Sie nicht in der Region wohnen, führen wir auch erst ein Telefoninterview mit Ihnen.

    An dem persönlichen Erstgespräch nimmt der Fachvorgesetzte und ein Vertreter aus dem Personalbereich teil. Sie haben Gelegenheit, uns und das Unternehmen kennen zu lernen und die Ihnen wichtigen Aspekte zu beleuchten.

    Im Zweitgespräch lernen Sie auch Ihr künftiges Team und den Arbeitsplatz kennen. Die Kollegen freuen sich darauf, Ihnen einen guten Einblick in ihren Joballtag zu geben.

    Hat sich das Interesse auf beiden Seiten weiter bestätigt, unterbreiten wir Ihnen zügig ein Vertragsangebotund besprechen mit Ihnen die vertraglichen Details.

    Wir nehmen uns viel Zeit für das gründliche gegenseitige Kennenlernen und erhalten viele positive Rückmeldungen zu unserem Auswahlprozess. Darüber freuen wir uns sehr!

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Produkte und nette Kollegen
Bewertung lesen
Es gibt viel Potential bei den Ideen und Produkten
Bewertung lesen
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Bewertung lesen
Viele Benefits, Homeoffice, Hansefit
- Die Arbeit macht meistens Spaß, auch das gemeinsame Arbeiten mit anderen Abteilungen klappt sehr gut. Das kollegiale Umfeld ist sehr gut.
- Geplante Kaffeeküche auf jedem Stockwerk.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Glaubwürdigkeit und Floskeln die verbreitet werden
Bewertung lesen
Umgang mit Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Langsame Entscheidungen, teilweise Micromanagement
Zu wenig Innovationsbereitschaft
Bewertung lesen
Arbeitszeiten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht so viel Geschichten erzählen sondern mehr auf die eigene Leistung achten, dann würde vieles besser laufen
Bewertung lesen
Nicht mehr nur um sich selbst drehen und glauben, dass alles super ist
Bewertung lesen
Sich nicht immer im Kreis drehen sondern Probleme lösen.
Bewertung lesen
Interne Kommunikation (insbesondere von oben nach unten) verbessern - vieles läuft über Flurfunk.
Bewertung lesen
Grundsätzliche Modernisierung, es sind zu viele veraltete Ansichten in der Firma
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ELV Elektronik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Zusammenarbeit auf der Ebene war gut. Nette Kollegen die einen super Job machen und vieles von dem abfedern, was von oben an Problemen verursacht wird.
3
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist meistens gut, viele haben seit Jahren die gleichen Probleme und man versteht sich.
3
Bewertung lesen
Das Team ist auf ein Ziel ausgerichtet und unterstützt sich hier gegenseitig, um dieses zu erreichen. Der Zusammenhalt ist hoch und die Atmosphäre locker und herzlich.
5
Bewertung lesen
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, klar, es gibt immer Ausnahmen aber das ist normal.
4
Bewertung lesen
Die Kollegen im Unternehmen sind super. Abteilungsübergreifend sind alle Kolleginnen und Kollegen sehr hilfsbereit und nett. Gelegentlich finden Feiern mit Abteilungen abseits der Arbeit statt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ELV Elektronik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Kommunikation ist ok, ist häufig aber nicht einheitlich, es wird von unterschiedlichen Seiten zum gleichen Thema etwas anderes erzählt
2
Bewertung lesen
Viel Gerede aber wenig ehrliche Kommunikation. Wer etwas wissen will hört auf den Flurfunk.
2
Bewertung lesen
Kommunikation kommt auf die Führungskraft an, bei einigen Abteilungen funktioniert es super, andere bekommen Informationen nur über Flurfunk oder andere mit.
1
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen den Abteilungen ist Verbesserungswürdig, Informationen müssen oft selbst eingeholt werden.
fehleranalyse mit lösungen offeriert, später unter von wem anders in unternehmen das lob eingeheimst. vorgesetzte interessieren kunden nicht, nur die quote kontakte
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Wurde angeboten, nicht übermäßig aber mehr als in anderen Firmen
3
Bewertung lesen
Auf Wunsch des Mitarbeiters kümmert man sich darum
5
Bewertung lesen
Hier könnte etwas mehr getan werden. Produktschulungen sind meist Recht spät oder zu knapp
3
Bewertung lesen
Wenn man druck macht und sich selber darum kümmert, wird es ermöglicht.
2
Bewertung lesen
Aufstiegschancen durch flache Hierachie eher gering, Erweiterung der Aufgabenbereiche durch Weiterbildung aber möglich.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ELV Elektronik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ELV Elektronik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden ELV Elektronik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 53 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ELV Elektronik als eher traditionell.
Anmelden