Es wird viel zum Erfolg erzählt aber verlassen sollte man sich darauf nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte und nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Glaubwürdigkeit und Floskeln die verbreitet werden
Verbesserungsvorschläge
Nicht so viel Geschichten erzählen sondern mehr auf die eigene Leistung achten, dann würde vieles besser laufen
Arbeitsatmosphäre
Erzählt zur tollen Aufstellung der Firma wird viel, wenn die Ergebnisse nicht reichen haben die Mitarbeiter gleich das Nachsehen die den Erfolgt ermöglicht haben
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist meistens gut, viele haben seit Jahren die gleichen Probleme und man versteht sich.
Work-Life-Balance
Meistens ok, zu Hochzeiten kann es stressig sein und man muss schauen, wie man es überhaupt noch schafft
Vorgesetztenverhalten
Durchwachsen, der Eindruck ist das der Druck von oben nur durchgereicht wird und eigene Meinungen nicht gerne gesehen sind
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind für den Bereich vielfältiger als woanders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wäre viel mehr möglich, ständig wird nur erzählt, dass man mit Produkten etwas für die Umwelt tut aber die selbstverständlichsten Dinge werden außer acht gelassen
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnitt
Image
Kann ich aus der Außenwirkung nicht beurteilen, im Unternehmen hat es sich verschlechtert
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber ehemaliger Kollege / liebe ehemalige Kollegin,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns eine Bewertung zu hinterlassen.
Deine ehrlichen Eindrücke schätzen wir sehr, da sie uns helfen, die Perspektiven unserer Mitarbeitenden zu verstehen und kontinuierlich an der Verbesserung unseres Arbeitsumfelds und der Unternehmenskultur zu arbeiten.
Es ist sehr schade, dass Du mit uns als Arbeitgeber bei einigen Aspekten so unzufrieden warst. Besonders deine Wahrnehmung im Bereich des Umwelt-/Sozialbewusstseins und der Arbeitsatmosphäre hat uns sehr getroffen. Dass du zudem den Eindruck hattest, dass Deine Meinung nicht gerne gesehen wurde, bedauern wir sehr, da uns im Arbeitsalltag und auch im Kontakt mit der Personalabteilung ein Austausch auf Augenhöhe sehr wichtig ist.
Damit wir Deine Punkte besser nachvollziehen können, würden wir uns sehr über konkrete Beispiele freuen, damit wir diese intern analysieren können.
Wenn Du diese im Detail mit uns teilen möchtest, würden wir uns über eine Kontaktaufnahme per E-Mail (personal@elv.com) oder Telefon (0491-6008-301) sehr freuen.
Wir schätzen Dein Feedback sehr und sind stets offen für Verbesserungsvorschläge.
Wir wünschen Dir für die Zukunft alles Gute!
Viele Grüße
Deborah King
Personalreferentin
ELV Elektronik AG