7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
elvah ist etwas ganz besonderes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entfaltungsmöglichkeiten, die Verantwortung (eigene Entscheidungen treffen zu können), das Vertrauen, die Flexibilität, den Fokus auf das Wohlergehen der Mitarbeiter, das Produkt, die Vision und Mission, die Kolleg:innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher nichts ;-)
Verbesserungsvorschläge
Ich fühle mich wohl und kann mit Sicherheit sagen, dass elvah der bisher beste Arbeitgeber für mich ist. Außerdem ist ein gesundes Maß an Selbstkritik gegeben, sodass bereits von Arbeitgeberseite Optimierungspotenziale aufgedeckt werden. Für mich ist elvah schon ganz weit oben.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen steht an oberster Stelle. Wir arbeiten alle remote und flexibel, tauschen uns aber regelmäßig aus. Die Dynamik ist super. Alle Kollegen sind super freundlich, hilfsbereit und auch auf persönlicher Ebene ansprechbar.
Image
Gutes Produkt mit toller Vision und Mission im Bereich nachhaltige Mobilität sowie eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Gemeinschaftlichkeit beruht. Super!
Work-Life-Balance
Durch Remote Work und flexible Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance perfekt. Man kann so arbeiten, wie man am produktivsten ist. Termine sollten natürlich wahrgenommen werden, aber darüber hinaus ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich weiß gibt es noch keine Frameworks für die Themen. Aber jeder kann sich selbstständig weiterbilden. Ich gehe aber davon aus, dass offen mit Weiterbildungswünschen umgegangen wird, aber angesprochen hab eich es noch nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein für Startups gutes Gehalt und zahlreiche Benefits wird geboten. Der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ist überdurchschnittlich hoch. Auch diverse Rabatte und Zuschüsse werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht um nachhaltige Mobilität, ich denke, das sagt schon alles ;-) Auch darüber hinaus wird viel aus Nachhaltigkeit und die Umwelt geachtet. Bei Firmentreffen wird Wert auf regionales und vegetarisches/veganes Essen gelegt. Auch bei der Anreise wird jeder dazu angehalten, die für denjenigen umweltfreundlichste Alternative des Transports zu wählen. Es werden viele auch noch so kleine Schritte unternommen, um inklusiv und sozial zu sein. Viel wert wird dabei auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden gelegt. Wir möchten uns allen mit Vertrauen und Verständnis begegnen. Auch Mental Health ist ein großes Thema, was neu für mich ist. Viele Kolleg:innen engagieren sich darüber hinaus auch privat für Umwelt- und Sozialthemen.
Selbstverständlich kann dabei jede:r privat so leben, wie man möchte. Niemand wird schief angesehen, wenn man einen Verbrenner wird oder gerne Fleisch isst ;-)
Kollegenzusammenhalt
Ich habe noch nie ein Team erlebt, bei dem man so schnell so gut aufgenommen und integriert wird. Alle Kollegen sind offen, nahbar und kommunikativ. Die Hilfsbereitschaft ist 1A.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben aktuell keine älteren Kollegen im Team (zumindest mir bekannt, denn das Alter ist nebensächlich ;-)), da wir ein junges IT-Startup sind. Meiner bisherigen Erfahrung nach würde aber auch mit älteren Kollegen so umgegangen werden, wie mit allen anderen auch
Vorgesetztenverhalten
"It doesn't make sense to hire smart people and tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do." (Steve Jobs) Ich finde dieses Zitat sehr passend. elvah stellt Experten in ihren Gebieten ein und gibt ihnen die Freiheit, Strategien selbstständig umzusetzen (im Rahmen der Vision und Ziele, auf die man sich geeinigt hat). Das C-Level sieht sich als Enabler und nicht als diejenigen, die die Aufgaben vorgeben.
Arbeitsbedingungen
Remote Work, Top Arbeitsgeräte, flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance, ein gutes Miteinander uvm.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft über Messenger, terminierte Video-Calls und ad-hoc-Calls (auf vorheriger Nachfrage). E-Mails gibt es wenige. Man kann sich so immer gut auf seine Aufgaben konzentrieren, aber auch in den spontanen Austausch gehen.
Insbesondere hervorzuheben ist, wie viel Wert auf die Meinung eines jeden gelegt wird.
Gleichberechtigung
Hier kann jeder so sein, wie er wirklich ist, ohne sich zu verstellen. Entsprechend wird auch niemand diskriminiert oder schlechter gestellt.
Interessante Aufgaben
Super interessantes Marktumfeld, spannende Branche und tolles Produkt. Die Aufgaben sind entsprechend vielfältig und interessant. Hier kann man sich frei entfalten und auch über den Tellerrand Impulse geben, wenn man das möchte.
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Great Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
We are all working remotely but have a high degree of communication.
Employees are granted a high degree of freedom, which comes with a high degree of responsibility and a need for self-sufficiency.
Work-Life-Balance
Work Life Balance can be great. Work times are very flexible and can be shifted around, vacation can be taken at any time.
Taking a spontaneous leave due to Corona Case in the Kita is also something that frequently happens.
Too sum up, very flexible and understanding in case of urgent/spontaneous issues.
Kollegenzusammenhalt
Communication is very direct, honest and open. I enjoy working together with the team. (This is the biggest reason why I work here)
When it comes to dealing with "mistakes/issues" communication is very open and non hostile.
Arbeitsbedingungen
The company provides the tools that are needed. I was never denied something i needed or wanted to improve my work.
Kommunikation
Communication between colleagues is great. There are regular meetings to plan the work, but also very frequent (but optional) hangouts where people speak and work together.
"Progress/Current State" of the company gets shared about once a month in an "All hands" meetings.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Motivating environment based on respect
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Positive and optimistic. The team wants to build a quality product.
Image
Even though very young, the company has already a good image and happy customers.
Work-Life-Balance
Family and private engagements or hiccups are as important as the business ones.
Karriere/Weiterbildung
Don't know yet.
Gehalt/Sozialleistungen
I cannot complain about the salary, I don't know yet about extra benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
It's part of the company mission.
Kollegenzusammenhalt
Everybody is very respectful to each other.
Umgang mit älteren Kollegen
Age is totally irrelevant.
Vorgesetztenverhalten
Even with extremely busy schedules, they always find the time for a joke or a serious discussion.
Arbeitsbedingungen
Having an office for workshops or important meetings would be nice.
Kommunikation
People talk in a very civilized way, even where there is a problem.
Gleichberechtigung
Everyone is respected and accepted.
Interessante Aufgaben
Being elvah at the very beginning, everyday hides unexpected new tasks.
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Nach langer Suche endlich Traumjob gefunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Team, Remote Work, ein Job mit Sinn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang zwischen den Mitarbeitern, super nettes Team.
Work-Life-Balance
Entgegen aller Erwartungen sehr gut, da das Start-Up noch sehr jung ist. Der erste Job, bei denen Überstunden getrackt werden und möglichst schnell ausgeglichen werden sollen. Dank Remote-Work und flexibler Arbeitszeit, die beste Balance, die ich je hatte.
Karriere/Weiterbildung
Da sehr junges Start-Up, kann ich dazu noch nichts sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn nicht elvah, wer dann?!
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle an einem Strang. Das Motto die Elektromobilität voranzutreiben und die Umwelt zu verbessern, wird hier gemeinsam gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets gut, egal wie alt
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedbackkultur und sehr nette Führungskräfte
Arbeitsbedingungen
Die schafft man sich ja selber zu Hause. Also alles top! Es gibt ein kleines Büro in Berlin, ist aber komplett freiwillig dorthin zu gehen.
Kommunikation
Dank fester Meetings (nicht zu viele und nicht zu wenige) gibt es gute Absprachen und klare Strukturen.
Gleichberechtigung
Flache Hirarchien und jeder wird gleich behandelt. Egal ob Werkstudent:in oder Senior Marketing Manager:in
Interessante Aufgaben
Hier kann man sich frei ausleben und seine Ideen einbringen und umsetzen. Es macht super Spaß zu sehen, wie das Start-Up wächst!
Image
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Tolle Atmosphären und ein spannendes Produkt, gepaart mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionell und echtes Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nachhaltige Mission, anspruchsvolle Aufgaben, tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird elvah durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich elvah als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.