Bewertung Grand Elysee
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Mitarbeiterkantine
-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
-Zuschuss zum HVV Ticket
-Angebote für Mitarbeiter via Corparte benefits (dadurch erhält man sonderkonditionen bei bestimmten Firmen die monatlich einem per e-mail zugesendet werden
-Rabatt bei der Block House Fleischerei
-Rabatt bei Family and Friends Buchungen sollten Eltern oder Freunde im Hotel übernachten wollen
-für eine günstigen Betrag kann man in der Hauseigenen Tiefgarage sein Auto als Mitarbeitet parken.
-abwechslungsreiche Mitarbeitetkantine
-jährliche Firmenevents wie z.B das Sommerfest, die legendäre Elysee Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme am Drachenboot Cup
-es gibt einen Mitarbeiterat wo man bei Problemen oder Lösungsansätzen vorstellig werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine negativen Punkte
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Miteinander man wird auf Fehler hingewiesen sodass man sich verbessern kann wenn man einmal einen Fehler gemacht hat.
Kommunikation
Sehr gute interne Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr gut man kann sich auf alle Kolleginnen und Kollegen jederzeit verlassen
Work-Life-Balance
Auf Urlaub wird Rücksicht genommen. Es wird frühzeitig geplant wer in den Urlaub geht und es wir dann auch so eingeteilt das man dann eine Vertretung erhält für die Dauer die man im Urlaub ist
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein sehr gutes Vertrauen untereinander mit den Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Man kann jederzeit seinen Vorgesetzten fragen sollte man ein Problem oder eine Frage haben.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsmoral. Man lernt jeden Tag etwas neues dazu. Es gibt kaum einen Tag wo man nichts Neues lernt.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance intern aufzusteigen je nachdem wie gut man seinen Job macht und wenn man selbst Eigeninitiative zeigt
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein sehr gutes Verhältnis auch zu älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Super Anbindung. Hauseigene Tiefgarage wo die Mitarbeitet in der Tiefgarage ihr Auto abstellen können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr auf die richtige mülltrennung geachtet. Übrig gebliebenes Essen welches noch verzehrbar ist wird in der Mitarbeiterkantine serviert z.B wenn das Essen von einer Veranstaltung übrig bleibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt passt sich Jährlich dem Tarifvertrag an und man kann bei guten Leistungen eine Gehaltserhöhung einfordern
Image
Ein sehr gutes Image sowohl intern sowie nach außen
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten für Mitarbeiter sodass man aus seinen Fehlern lernt. Es werden Schulungen angeboten für Auszubildende sowie auch für Festangestellte.