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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Na ja mal abwarten

1,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Regalservice beworben.

Verbesserungsvorschläge

Euphorie würde ich es erst einmal beschreiben.
Wie sozial Sie sind, und was Sie alles machen.

Soll aber eine Arbeitsvertrag zustande kommen dann, funktioniert das nicht so.
Ich warte mal ab, aber so wie es aussieht war Euphorie mehr im Bewerbungsgespräch als das es jetzt konkret wird.

Deshalb abwartend auf den versprochenen Arbeitsvertrag.
Hoffnung mache ich mir aber keine.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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