Stunden kontrolliert, keine Feedback-Kultur, Fehlerkultur.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Das Management ist nicht in der Lage, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Mitarbeiter sind demotiviert.
Kommunikation
Erwarte, dass du beim ersten Fehler sofort herabgesetzt wirst.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang mit den Kollegen ist großartig, aber zum Management besteht überhaupt kein Kontakt. Das Management ist völlig antisozial und nicht in der Lage, das Team motiviert zu halten oder dafür zu sorgen, dass die Zeit gemeinsam verbracht wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden streng kontrolliert. Es wird mehr Wert auf die Stunden gelegt als auf die erledigte Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Aggressiv und äußerst unfreundlich.
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
Erst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast und Deine persönlichen Eindrücke mit uns teilst. Es ist sehr schade, dass du eine solche Unzufriedenheit in der sehr kurzen Zeit bei uns verspürt hast.
Als Arbeitgeber sind wir stets darauf bedacht ein unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen all unserer Mitarbeiter:innen gerecht wird.
Bei emagine legen wir sehr großen Wert auf eine positive Arbeitsumgebung, die auf Zusammenhalt und Respekt basiert und durchweg von unseren Führungskräften unterstützt wird. Daher entspricht Deine Wahrnehmung nicht unseren eigenen Ansprüchen. Gerade in unserem Management am Standort Berlin sind langjährige Kollegen, die sehr erfahren in Ihrer Führungsrolle sind und stets durch Ihren respektvollen und wertschätzenden Umgang im Team am Standort und bei allen Mitarbeiter:innen wahrgenommen und geschätzt werden.
Wenn Du Interesse an einem näheren Austausch hast, möchte ich Dir sehr gerne ein persönliches Gespräch anbieten. Im direkten Dialog können wir sicher den ein oder anderen Punkt noch einmal näher besprechen. Dies würde uns auch helfen, uns weiter zu verbessern. Komm dazu gerne auf mich zu. Du erreichst mich unter 0211/86326639 oder verena.acsenie@emagine.org
Viele Grüße
Verena Acsenie | Team Leader Talent Acquisition