Basierend auf Daten aus 55 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei emagine die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 186 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
55 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation an allen Seiten, hinterrücks wird gelästert, auch von Führungskräften
Die Kollegen sind das einzige, was einen hielt
Homeoffice ist nicht gerne gesehen, darüber wird auch gelästert
Man wurde bei vielen Themen vor vollendete Tatsachen gesetzt, an Absprachen wurde sich nicht gehalten
Im Rahmen vom eigenen Arbeitsfeld
Sehr unangenehme und profitgierige Führungsebene, unsensibler Umgang mit Mitarbeitern, durch den Kauf von neuen Firmen verliert man immer mehr an Vertrauen, da nichts in die bestehenden Mitarbeiter investiert wird