emagine hat leider den Blick fürs wesentliche verloren, sowie keinen moralischen Kompass mehr
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Fluktuation, durch den Wandel.
keine klare transparente Kommunikation, keine Gleichberechtigung, auch bei Sales keine angemessene Vergütung, Menschlichkeit fehlt, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein klarer Karrierepfad fehlt
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, Empathie und Wertschätzung (auch finanziell)
Arbeitsatmosphäre
durch den Wandel und die vielen Abgänge nicht mehr angenehm
Vorgesetztenverhalten
wie andere bereits erwähnten, wird hier von Gleitzeit gesprochen, aber nicht gelebt.
Gleichberechtigung
zwischen Mann und Frau nicht existent
Arbeitsbedingungen
viel Druck für nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Den Druck, den man hier bekommt, und die dafür "verdiente" Provision ist ein Scherz.
Image
In Vergangenheit mal gut gewesen
Karriere/Weiterbildung
Wird hier absolut nicht gefördert. Für junge Leute aufjedenfall der falsche Arbeitsplatz.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine ausführliche Bewertung.
Es ist sehr schade zu hören, dass Du in mehreren Punkten diese Unzufriedenheit empfindest.
Gerne möchte ich auf einige Deiner Anmerkungen eingehen und unsere Sichtweise darlegen.
Als Arbeitgeber und Unternehmen ist es unser oberstes Ziel, uns stetig weiterzuentwickeln und unsere Position am Markt weiter zu stärken. Dabei legen wir großen Wert auf eine transparente Kommunikation, insbesondere durch unsere regelmäßigen (internationalen) Update Calls, um die Transformation zu wachstumsfähigen Strukturen so offen wie möglich zu gestalten.
Gerne nehme ich auch deinen Punkt auf zwecks der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei emagine. Neben den Programmen auf Gruppenebene arbeiten wir intensiv in Deutschland an Projekten, um neue Wege und Chancen zu ermöglichen.
Zudem erweitern wir kontinuierlich unsere emagine Academy und den Trainingskatalog, um eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten.
Durch regelmäßige Gehaltsbenchmarks versuchen wir eine marktkonforme und transparente Vergütung für alle unsere Mitarbeiter:innen sicherzustellen. Im Zuge dessen passen wir regelmäßig unsere Gehaltsbänder an.
Bei emagine legen wir großen Wert auf eine positive Arbeitsumgebung, die auf Zusammenhalt und gegenseitigen Respekt basiert. Wir arbeiten gemeinsam daran, ein offenes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld zu fördern.
Solltest Du Interesse an einem näheren Austausch haben, möchte ich Dir ein persönliches Gespräch anbieten. Im direkten Dialog können wir sicherlich einige Punkte noch genauer besprechen und uns weiter verbessern.
Bitte zögere nicht, mich zu kontaktieren. Du erreichst mich unter +49 69 2474 191-67 oder marcel.lehmann@emagine.org
Viele Grüße
Marcel Lehmann | Senior Talent Acquisition Specialist