Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Emanuel Albert Coaching die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mein Job war zu 100 % aus dem Homeoffice, da ich in einem anderen Bundesland gewohnt habe, da war die Kommunikation natürlich das A und O. Das hat aber absolut problemlos funktioniert. Obwohl ich nicht vor Ort war, hatte ich nie das Gefühl, nicht Teil des Teams zu sein. Regelmäßige Mitarbeitergespräche gab es ebenfalls, ich wusste immer, auf welchem Level ich mich gerade befinde, wie gut oder schlecht meine Arbeitsergebnisse sind und konnte immer offen und ehrlich über Probleme reden, falls es welche gab.
Die Zusammenarbeit war top, als Werkstudentin wurde ich ebenso als Teil des Teams gesehen und ernst genommen.
Probleme mit dem Urlaub oder sonstiges hatte ich nie. Ich konnte meine Arbeitszeiten sehr flexibel einteilen, man kam mir entgegen mit dem 100 % Homeoffice. Die Arbeit ließ sich perfekt mit dem Studium kombinieren. Wegen des Studiums hatte ich eine Zeit lang gewisse Einschränkungen und auch da kam man mir entgegen. Der Arbeitgeber hat immer alles dafür getan, dass man sich als Angestellter wohlfühlt, private Anliegen wurden berücksichtigt.
Die Vorgesetzten kommunizieren auf Augenhöhe, geben den Arbeitnehmern das Gefühl, mit ihnen reden zu können. Suchen das Gespräch.
Anfangs waren meine Aufgaben daran angepasst, dass ich neu in dem Gebiet bin und mich erst einarbeiten muss. Mit der Zeit habe ich mehr Aufgaben bekommen und auch aus verschiedenen Arbeitsbereichen, natürlich erst nach Absprache mit mir. Das fand ich super, so hatte ich die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen und unglaublich viel Wissen mitzunehmen. Außerdem hab ich sehr viel Freiraum bekommen und konnte meine eigenen Ideen einbringen und umsetzten. Man hat mir viel anvertraut und mich machen lassen, sodass ich mich persönlich stark entwickeln konnte. Die Aufgaben waren vielfältig und interessant, es gab immer etwas neues, man konnte viel ausprobieren.
Ein sehr lockeres und freundliches Team, man wird toll aufgenommen, kann auch als Werkstudent offen und ehrlich über seine Ideen und Wünsche sprechen. Wenn die Arbeit gut gemacht wird, bekommt man auch entsprechenden Lob zu hören, was einen natürlich umso mehr motiviert.