5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
geregelte Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten, Entwicklungsspielraum im Aufgabenbereich
keinerlei Zusammenhalt im Team ("Zickenterror), mangelhafte Führung mit Entscheidungsfindung nach Bauchgefühl, interne Kommunikation nicht existent, kein Überstundenausgleich, unklare Unternehmensziele, fehlendes Feedback an Mitarbeiter (Lob gibt es nicht), Kür "Mitarbeiter des Jahres", Standort ziemlich weit ab von U- und S-Bahn
Führungs- und Zeitmanagement Fortbildung für Personalverantwortliche, Wertschätzung der Mitarbeiter einführen, Zusatzleistungen für Mitarbeiter anbieten, Parkplatzsituation verbessern, Mitarbeitergespräche einführen, interne IT stark verbesserungswürdig, Maßnahmen zum Teambuilding, nicht mehr so viel "schön reden"
unterirdisch
viel Gerede um nichts, keine klare Linie, intern mangelhafte Kommunikation
abschätzige Kommentare gegenüber weiblichen Mitarbeitern
Sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Miteinander.
Besonders schöne und gepflegte Räumlichkeiten. Komfortable Bürosituation (maximal zwei Mitarbeiter pro Büro)
Berücksichtigung von Sonderwünschen bei der Urlaubsplanung.
Soziales Engagement, viele Spendenaktionen, wie z.B. Benefizlauf für das Kinder-UKE.
Kooperativer Führungsstil unterstützt u.a. selbstständiges und freies Arbeiten.
trifft voll zu, flache Hierarchien, dynamisches junges Team
Sozialbewusstsein trifft zu
zahlt Honorar pünktlich
gibt es keine
reine PR
lückenhaft und chaotisch teilweise in unangemessener Weise belehrend
Ich fühle mich im EMBA-Team sehr wohl und komme seit mittlerweile mehr als 2 Jahren immer noch gern zur Arbeit. Am Campus Hamburg herrscht ein familiäres und respektvolles Miteinander, sowohl unter den Kollegen als auch mit Studenten und Dozenten. Im Handling meiner operativen Aufgaben bin ich völlig frei und kann diese selbstständig und eigenverantwortlich erledigen.
Wenn man Lust hat (das darf jeder selbst entscheiden), dann kann man als Mitarbeiter auch in neue Themen- und Aufgabenkomplexe hinein schnuppern – in meinem Fall war das z.B. das Messe- und Marketing-Team zu unterstützen. Für mich eine nette Abwechslung und eine gute Möglichkeit, Soft und Hard Skills zu trainieren.
Gleitzeit wäre toll, ist jedoch generell in dieser Branche aufgrund fester Vorlesungszeiten (8.30 Uhr - 15.30 Uhr) der Studenten nicht realisierbar. Bei wichtigen Terminen kann man allerdings auch diese mit den Kollegen flexibel absprechen.
Das Gehalt kam immer pünktlich. Der Standort war gut.
Schlechte Führung und kaum Struktur.
Wertschätzende und richtige Personalführung.
Das Feedback der Kunden ernst nehmen und agieren.
Null Team-Atmosphäre.
Man hat feste Zeiten und ist nicht sehr flexibel aufgrund der Unterrichtszeiten der Studierenden.
Nichts.
Für die Branche ok.
Interessiert niemanden. Es gibt Kollegen, die arbeiten hauptsächlich digital. Andere drucken jede Email aus.
Nicht bei allen vorhanden.
Mangelnde Mitarbeiterführung.
Technik und Büros sind ok, jedoch kein kleiner Raum oder Bereich für die Mitarbeiter. Es muss sich alles mit 200 Studierenden geteilt werden. Sehr schlechte Parksituation.
Es wird viel geredet, aber nichts gesagt.