18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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modern
als Arbeitgeber leider noch recht unbekannt
großzügige Gleitzeit, Sabbaticals
tolles Team, gute Stimmung
haben immer ein offenes Ohr
regelmäßiger Austausch & Infos von Geschäftsführung, kein Flur-Funk
dass es mir Spaß macht, jeden Tag hierher zu kommen.
Nichts.
Ehrlich, sie versuchen es besser zu machen, aber ich sehe kaum noch Potential.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Grabenkämpfe oder Zickereien sind hier vollkommen unbekannt.
Man fühlt sich unter Freunden.
In der Branche top, der Allgemeinheit eher unbekannt.
Aber kommt es darauf wirklich an?
Man kann seine Arbeitszeit zwischen 35 und 45 Stunden wählen. So kann man seine Arbeitsbelastung auch sehr gut den persönlichen Verhältnissen anpasen.
Freie gestaltbare Arbeitszeit innerhalb der Wochenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sommerfest, Weihnachtsfeier.....
Die Dienstwagenflotte wird sukzessive auf E Mobilität umgestellt.
Weiterbildung wird sehr gefördert und im Jahreszielgespräch auch abgestimmt und konsequent verfolgt.
Siehe oben: eher Freunde als Kollegen.
Alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetzte? Das sind Kollegen, die halt mehr Verantwortung haben, man nimmt sie kaum als Vorgesetzte wahr.
Wenn es einem mal nicht so gut geht, dann halten sie bedingslos zu ihren Mitarbeitern und sind besorgt um deren Wohlergehen. Daran erkennt man den guten Arbeitgeber.
Top Ausstattung im Büro und Homeoffice.
Wir arbeiten da, wo andere Urlaub machen, im Allgäu.
Flache Hirarchie, dadurch kurze Kommunikationswege.
Monatsmeeting gibt Einblicke in die Gesamtwetterlage und die Arbeit der Kollegen.
Das Gehalt ist ok. Woanders kann man sicher mehr verdienen, und ich habe auch schon mehr verdient.
Aber Geld ist nicht alles, und meistens ist mehr Geld nur mehr Schmerzensgeld.
Gute Mischung zwischen Projektverantwortung und Entwicklungstätigkeit.
Es gibt auch Langläuferprojekte, aus denen man aber auch aussteigen kann, wenn es einem dann zu öde wird. Einfach die Kollegen mit mehr Verantwortung fragen
"Wo arbeitest du?" - "Kleine Softwarefirma, kennst du nicht."
Aber in unsere Niesche hat EO einen super Ruf
Keinerlei Einschränkungen hinsichtlich Urlaub, Arbeitszeit, Teilzeit, ...
Im Schnitt hat jeder Mitarbeiter mehr als 1 Kind
Weiterbildung muss/darf man sich selbst aussuchen.
Ohne Hierarchie gibt es auch keine Aufstiegschancen.
Die ganze Branche blickt sehr skeptisch auf neues.
Gehalt ist nicht beeindruckend. Die gute Arbeitsatmosphäre gleicht es aber aus ;)
Es werden gezielt erfahrene Kollegen eingestellt, von denen man etwas lernen kann.
Wirklich angenehm
Viel Abwechslung bei den kleinen Projekten. Die Langläufer sind eher monoton.
Wenn vom Kunden dann noch Vorgaben gemacht werden die nicht fundiert oder zweckdienlich sind ...
- Tolle Unternehmenskultur
- Hohe Wertschätzung ggü. den Mitarbeitenden
Entspannte, lockere und professionelle Atmosphäre. Als neues Teammitglied fühlt man sich schnell zugehörig und wird aktiv integriert. Auch die Du-Kultur trägt dazu bei, dass man schnell Anschluss findet.
Auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird generell sehr geachtet
Flexible Arbeitszeiten; verschiedene Arbeitszeitmodelle, welche zudem regelmäßig angepasst werden können; Home-Office Möglichkeiten; Auszeiten sind möglich
U.a. im Personalgespräch wird der individuelle Bedarf für Weiterbildungen /Trainings ermittelt
Sehr gute Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobbike und Firmenfahrzeug sind möglich
Z.B. weitgehend papierloses Büro
... wird aktiv gefördert bspw. durch das jährliche Sommerfest (zudem die gesamte Familie mit-eingeladen wird) und die jährliche Weihnachtsfeier
Regelmäßige Feedbacks; offene, transparente & wertschätzende Kommunikation
Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsplätze, technisch top ausgestattet, Lounge-Ecke für gemeinsame Mittagspausen oder kurze Absprachen, Tee-Küche mit allem was das Herz begehrt: Kaffee, Tee, Säfte, Limo, frisches Obst für alle, Parkplätze direkt am Gebäude, gute & zentrale Lage in Wangen mit vielen Möglichkeiten die Mittagspause zu verbringen
Es gibt monatlich ein Informationsmeeting für alle Mitarbeitenden, in dem über die aktuellen Themen gesprochen & informiert wird. Für die "schnelle" Kommunikation zwischendurch werden u.a. Teams-Kanäle zu unterschiedlichen Themenschwerpunkten genutzt
Beispielsweise verschiedene Teilzeit Modelle zur Vereinbarung von Beruf & Familie
Starke und spezialisierte Kompetenzen. Spannende Projekte sowie eigene verfeinerte Produkte. Solide und robuste Struktur. Schöne Umgebung. Flache Hierarchie. Die Art und Weise, wie sie den menschlichen Aspekt heilen.
Wirklich nichts
Natürlich ist niemand perfekt. Aber ehrlich gesagt, ich habe bisher nichts gefunden, was verbessert werden sollte.
Das Image des Unternehmens ist wirklich hoch und das lässt sich an der hohen Qualität der entwickelten Produkte ablesen.
Gut die Art und Weise, wie man mit Kollegen zusammenarbeiten, die sehr hilfreich sind.
Sehr gut. Ältere Kollegen zeigen keine zweideutige Haltung, sondern sind bereit, die Integration zu unterstützen und zu erleichtern.
Die Vorgesetzten haben einen sehr ausgewogenen Ansatz und sind immer bereit, jede Frage oder Bemerkung zu akzeptieren
Wirklich gut. Hochleistungsfähiger PC. Höhenverstellbarer Schreibtisch. Obst und Getränke frei. Und vieles mehr.
Sehr interessante Aktivitäten sowie entwickelte Produkte
- Familiäre Beziehungen
- Kostenlose Getränke(Kaffe, Tee, Cola aus Glasflaschen,...) und Obst
- Innenstadt nähe für Mittagessen
- Sehr flexible Arbeitszeit
kaum bekanntes Unternehmen
Sofortige Rückmeldung/Entscheidung für Urlaub,....
Jährliches Personal Gespräch mit Feedback.
Sogar schriftliches Feedback. Vertrauliches Gespräch mit Projektleiter. Über Wünsche und Probleme. Danach Gespräch mit den Chefs. Alle erkundigen, wie es einen geht und ob etwas fehlt. Dadurch bekommt man stets Gehör. Natürlich kann man jederzeit anfragen wenn etwas ist. Stets offen für Verbesserung. Auch das neue onboarding und offboarding ist gut, Pizza essen mit den Neuen.
Nichts super Arbeitgeber
Sehr freundliche und hilfsbereite Kollegen.
Chefs haben stets Zeit und genießen großen Respekt bei den Mitarbeitern. Sie sorgen sich um ihre Mitarbeiter und tun alles um ihnen unter die Arme zu greifen.( z.B. Neue Monitore, höhenverstellbare Tische)
Image sehr gut. Leider noch sehr unbekannt in der Bevölkerung. Großes Ansehen bei Kunden.
Gleitzeit. 40 h oder 35 h Woche. Home Office,etc.
Die Chefs sind auch für andere Vorschläge offen und versuchen so gut es geht zu helfen.
Weiterbildung wird gefördert. Aber Eigenverantwortung es zu suchen/ organisieren. Vorteil man ist frei in der Auswahl.
Sehr flache Hierarchie und zu kleine Firma für Karriereleiter mit Positionen wie Abteilungsleiter.
Gehalt könnte deutlich mehr sein.
Dafür 5 Sterne für Altersvorsorge.
Chefs sind sehr offen um Umwelt und soziales zu fördern. Diesbezüglich gab es auch schon Deckel sammeln gehen Polio
Täglich gemeinsames Essen. Man kennt die Hobbies der anderen. Jeder kennt jeden.
Ältere Menschen helfen mit ihrem Wissen und freuen sich stets von den Neulingen neues zu erlernen. Jeder ist wissbegierig und kann Sich anpassen. Jeder Meinung wird wertgeschätzt.
Man vergisst schnell, dass es Vorgesetzte sind und nicht Team-Kollegen. Stets bemüht einem zu helfen wo sie können.
Ruhige Arbeitsplätze, kleine Laufwege. Schön grün
Alle sind stets freundlich und hilfsbereit.
Danke und bitte gehört immer dazu.
Streitigkeiten oder schlechte Stimmung gibt es hier nicht. Man ist unter Freunden.
Jede Meinung wird geschätzt und angenommen. Unternehmen sehr klein, dafür jetzt schon sehr multikulti. 5-6 Nationalitäten bei 18 Leuten. Echt super mit andern Kulturen Kontakt zu haben.
Ja sehr Abwechslungsreich, solange man nicht in einen Langezeitprojekt ist.
Die Möglichkeit gibt es für Praktikanten weiter als Werkstudenten zu arbeiten.
Die Vorgesetzten sind nicht kompliziert. Sie haben ein offenes Ohr für Fragen.
Die Aufgaben für Praktikant sind sehr interessant, innovative und anschpruchvoll.
- ein hohes Maß an Flexibilität
- trotz Wachstumskurs kein Chaos
- es werden fundierte Entscheidungen getroffen
- auch bei hohem Arbeitsaufkommen immer eine angenehme Atmosphäre
- Arbeitsplatzsicherheit ist gegeben
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Äußerste Flexibilität in Zeiteinteilung und Aufgabeneinteilung.
Ausnahmslose umgängliche, angenehme und nette Kollegen mit denen man gerne die Mittagspause verbringt oder sich auch mal an der Kaffeemaschine trifft.
Spätestens in unserem monatlichen Meeting wird über alles informiert was Embedded Office gerade bewegt.
+ Familienfreundliche Gestaltung der Arbeitszeit
+ Angenehme Arbeitsumgebung mit flacher Hierarchiestruktur
+ Europaweite Betriebsausflüge zum Teambuilding
+ Gratis Obst und Getränke jeden Tag
- keine. Bin zufrieden.
Home Office ist nach Absprache möglich.
Wer seine Fähigkeiten im Embedded Entwicklung effektiv weiter aufbauen möchte, ist genau hier richtig. Denn man bekommt im Tagesgeschäft die wertvollen Aufgaben zu tun, aus denen man immer was neues lernen kann. Man arbeitet schließlich hier effektiv und dadurch auch sich effektiv weiter entwickelt. Wer schon mal die tägliche Arbeit in irgendeinem großen Konzern erlebt hat, sollte sich drüber auskennen, was ich hierbei gemeint habe. ^^
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