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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Embers Call Center & Marketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt sehr gut, auch wenn mal etwas untergeht – besonders, weil alle von zu Hause arbeiten. Trotzdem gibt das Team sein Bestes, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Hilfsbereite Kollegen, die immer ein offenes Ohr haben.
Wir haben einen 6-Tage-Arbeitsvertrag, aber die Vorgesetzten sorgen dafür, dass wir immer nur 5 Tage arbeiten. Die Wochenendschichten sind fair aufgeteilt, und ich kann meine Woche flexibel mit den Vorgesetzten planen
Gute Balance zwischen Führung und Teamautonomie.
Anfangs tolle Rückmeldungen und Einarbeitung, ließ sehr stark nach, besonders bei Projekten der Österreichischen Muttergesellschaft.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch Respekt und Wertschätzung geprägt ist.