Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Hund erlaubt
Kinderbetreuung
Rabatte
Mitarbeiter-EventsEs gibt einen Gesprächsleitfaden, der genügend Raum für Individualität lässt. Wir sind keine Roboter, die am Telefon ein starres Programm abarbeiten. Jeder Kunde ist individuell und ich kann meine Gedanken und Erfahrungen einbringen und so aktiv etwas bewegen. Mit dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich für mich nichts geändert, beide Geschäftsführer sind mir sehr sympathisch und haben/hatten immer ein offenes Ohr für mich.
Individuelle Anpassung an den Arbeitnehmer.
Die Arbeit ist Interessant.
Man hat immer ein offenes Ohr für uns Mitarbeiter und nimmt sich echt auch die Zeit mal zuzuhören
es passt das Gesamtpaket und die Freundlichkeit ist nicht zu toppen
Das auch kurzfristige Entscheidungen getroffen werden können
Was ich am Arbeitgeber noch verbessern würde, sind die zur Verfügung gestellten Headsets. Für langwierige Mitarbeiter könnten hochwertigere Modelle den Komfort und die Effizienz steigern. Ansonsten gibt es wirklich nichts, was ich als schlecht empfinden würde; ich schätze die Flexibilität und das offene Miteinander sehr.
Gesprächsbereitschaft ist nicht sehr gut bei manchen Anliegen.
Funktionalität in Projekten könnte verbessert werden.
Wenig Kontakt zu Kollegen.
Es gibt nix auszusetzen , bis auf o.e. Technik
Dem Mitarbeiter Weiterbildungen und persönliche Entwicklung ermöglichen.
Kollegen Kontakt intensiver gestalten.
Individuelle Anpassung an den Arbeitnehmer.
Gesprächsbereitschaft bei Problemen und gute Lösungen finden, sowie ein offenes Ohr für manche Probleme.
Mitarbeiter Wertschätzung
Bessere Technik für W@H
Der am besten bewertete Faktor von Embers Call Center & Marketing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Immer Umweltbewusst
Durch das Home Office geht nicht mehr Klimaschutz.
Da wir alle im Homeoffice arbeiten, wird sehr auf die Umwelt geachtet. Außerdem erfolgt der Informationsaustausch elektronisch, wodurch man natürlich was Gutes für die Umwelt tut.
keine Autofahrten und somit keine Belastung bis auf etwas Strom
Ist mega vorhanden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Embers Call Center & Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
knapp über Mindestlohn
In der Branche angemessen aber nach oben hin verbesserungsbedürftig
könnte besser sein aber auch schlechter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
viel versprochen worden, keine Durchführung
Leider bisher nicht gegeben
sehr gute Möglichkeiten, Zielvereinbarungen werden nicht aus dem Auge verloren, man wird sehr gut unterstützt
Gute Chancen aufzusteigen.
Aufstieg bis zur Projektleitung wurde bereits schonmal erwähnt.
