13 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
EMBRACE GmbH Vorstellungsgespräche
EMBRACE
GmbH
Gütersloh und weitere
kununu Score: 3,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin froh hier nicht angefangen zu haben
Bewerber/inHat sich 2023 bei medienfabrik Gütersloh in Gütersloh als Recruiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz im Bewerbungsprozess und keine Lügen.
Durch Zufall bin ich wieder auf die offene Stelle des Recruiters gekommen obwohl mir am Telefon nach meinem 2ten VG gesagt wurde, dass die Stelle intern und vor Ort besetzt werden konnte und dies besser ist als jemanden anzustellen der aus München kommt.
Dies ist jetzt über 1 Monat her und die Stelle ist immernoch online, das heißt ich wurde hier glatt angelogen.
Bitte in Zukunft den Bewerbern den wahren Grund der Absage mitteilen und keine Lügen.
Wenn dies die Recruiter nicht können, sollte man über neues Personal nachdenken.
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Kein Respekt vor Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2020 bei medienfabrik Gütersloh GmbH in Gütersloh beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen reagiert nicht auf Nachrichten. Trotz mehrmaligem Anschreiben erhält man keine Antwort. Telefonisch ist auch keiner zu erreichen.
Einfach ein sehr unprofessionelles Verhalten
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Für eine Employer Branding Agentur bedenkliche Schwächen
Bewerber/inHat sich 2018 bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh als Projektmanager Employer Branding beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Ansprechpartner (ich hatte Kontakt mit Recruiterin, 2 Aushilfen und 2 Interviewerinnen)
- Präziser formulierte Case Study
- Bewerber nicht einfach am Bewerbungstag in die Agentur laufen und sich seine Ansprechpartner selbst suchen lassen, sondern in Empfang nehmen
- Sich über die eigenen Bewertungen auf Arbeitgeberportalen wie kununu bewusst sein und dazu Stellung beziehen können. Embrace ist eine Agentur für Employer Branding!
- Kennenlernen des Teams als letzten Bewerbungsschritt nicht nur ankündigen, sondern am besten mit Bewerbungsgespräch verbinden, insbesondere bei Bewerbern mit längerer Anreise
- Keine generischen Absagen per Email, insbesondere bei Kandidaten, die man von sich aus kontaktiert und zum Gespräch eingeladen hat
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Schneller Bewerbungsprozess, allerdings mit hohem Vorbereitungsaufwand für das Vorstellungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei TERRITORY EMBRACE in Gütersloh als Active Sourcer beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Person wurden bereits im Telefoninterview geklärt.
- Fragen zum Werdegang wurden bereits im Telefoninterview geklärt.
- Es ging hauptsächlich um den bearbeiteten Case sowie die Herangehensweise und Bearbeitung.
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Im Umgang mit Bewerbern sehr professionell
Bewerber/inHat sich 2016 bei medienfabrik Gütersloh – part of arvato: a Bertelsmann company in Bielefeld als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich hier mehrmals über mehrere Monate verteilt auf versch. Stellen beworben. Zuletzt gab es eine Zusage. Es begann immer mit den üblichen Bewerbungsunterlagen und sodann mit einem Telefoninterview. Diese waren professionell und umfassend geführt (etwa 45 Min.) und in 2 von 3 Fällen sehr angenehm. Bei 1 von 3 Interviews fühlte ich mich nicht so gut, da im Interview eher Standardfragen gestellt wurden und mein Gegenüber eher unaufmerksam und uninteressiert wirkte (evtl. weil es schon viele Interviews vorher gab).
In der zweiten Runde wurde - für den Job, für die ich die Zusage erhielt - eine Präsentationsaufgabe (Englisch/Deutsch) mit einer Woche Vorbereitung gestellt.
Im Großen und Ganzen vermittelten mir alle drei Bewerbungen, sowohl was Organisation, als auch Durchführung betraf, einen sehr positiven Eindruck - mit Einschränkung gilt dies auch für das oben beschriebene Interview.
Bewerbungsfragen
- Sehr umfassend - auch zu Werten, Stärken (mit Bsp!) und was absolute No-Gos für einen persönlich sind.
- Hier wurde in meinem Fall eher über die Stationen gesprochen. Dennoch sollte man immer auch Gründe für gewisse Änderungen/ Entscheidungen parat haben.
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guter erster Eindruck
Bewerber/inHat sich 2015 bei medienfabrik Gütersloh in Gütersloh als Projektmanager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
erst ein Telefoninterview mit einer möglichen späteren Kollegin, viele Fragen zu bisherigen Erfahrungen, Arbeitsverhalten
für das persönliche Bewerbungsgespräch mit zwei der zuküntigen Kolleginnen habe ich eine Case Study eine Woche im Voraus zur Bearbeitung bekommen und sollte eine Selbstpräsentation auf englisch vorbereiten.
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Sehr nettes und informatives Gespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei medienfabrik Gütersloh in Gütersloh beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sehr nettes und informatives Gespräch, professionelle Gesprächspartner, angenehme Atmosphäre.
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Befriedigend: 2.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2013 bei medienfabrik Gütersloh in Gütersloh beworben.
Verbesserungsvorschläge
Kühle, fast unwillige Gesprächsatmosphäre. Ungern wieder.
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Siehe Kommentare zur Arvato Gruppe
Bewerber/inHat sich 2011 bei medienfabrik Gütersloh GmbH in Gütersloh als PR / Internet beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ungerne wieder
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Superschnelle Reaktion, sehr konstruktive Gespräche
Bewerber/inHat sich 2024 bei EMBRACE GmbH in Gütersloh beworben und eine Zusage erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.