6 Mitarbeiter:innen, die bei EMBRACE ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
5 Praktikant:innen empfehlen EMBRACE als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Vor Ort konnte ich immer eine angenehme Arbeitsatmosphäre erfahren. Durch die Pandemie war ich im Praktikum auch oft im Home Office. Dadurch war es schwieriger sich gut im Team zu integrieren. Durch wöchentliche Team-Meetings wurden viele Gelegenheiten zum Austausch geschaffen.
Durch flexible Arbeitszeiten konnte ich meinen Arbeitstag gut gestalten. Der Urlaub konnte flexibel genommen werden.
Ich habe mitbekommen, dass den eigenen Mitarbeitern nicht immer der gewünschte Aufstieg geboten wird. Man könnte sicherlich die interne Weiterbildung noch mehr fördern um die Karriere-Perspektiven der Angestellten zu verbessern, anstatt neue Mitarbeiter in einer höheren Position einzustellen.
Das Team ist im Allgemeinen sehr jung. Ältere Kollegen, die schon länger angestellt sind werden wertgeschätzt.
Besonders positiv habe ich die flache Hierachien in Erinnerung behalten.
Die Kommunikation lief immer super, sowohl untereinander im Kreation-Team als auch zu den Projektmanagern. Ich habe nur gute Erfahrungen gemacht.
Gerade zu Anfang habe ich eine menge im Praktikum gelernt. Im späteren Verlauf des Praktikums habe ich bestimmte Routinen entwickelt und die meisten Abläufe waren gelernt.
Sehr positiv, alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit, offen und gut gelaunt, auch wenn man viel zu tun ist.
Überstunden können ziemlich flexibel abgebaut werden, als Praktikant:in darf auch schon um 16.30 Feierabend gemacht werden.
Viele werden bei entsprechenden Leistungen nach dem Praktikum übernommen
Man wird total herzlich ins Team aufgenommen, alle sind sehr aufgeschlossen. Es fühlt sich nach richtigem Teamgeist und Zusammenhalt an. Besonders bei den anderen Praktikant:innen kann man aufeinander zählen und unterstützt sich gegenseitig.
Erfahrung wird sehr geschätzt, manche sind seit über 15 Jahren schon da. In anderen bereichen liegt der Altersschnitt unter 30.
Könnte kaum besser sein. Alle zwei Wochen Austausch mit der Führungskraft, Zwischen- und Abschlussgespräche gehören auch zum Standard bei Embrace.
Als Praktikant:in wird man nicht komplett miteinbezogen, was aber voll ok ist
Führungskräfte sind schon eher männlich, da könnte mal was gemacht werden
Kann man kaum glauben, dass in Gütersloh für so große Arbeitgebermarken gearbeitet wird
Ich kann ein Praktikum im Projektmanagement im Employer Branding nur weiterempfehlen. Man übernimmt schnell Verantwortung in seinem Aufgabenbereich und kann einen sinnvollen Beitrag während des Praktikums leisten. Die fachlichen Kenntnisse und Soft Skills verbessern sich dadurch stetig. Man hat teilweise auch die Möglichkeit bei einzelnen Projekten eines anderen Kundenteams mitzuwirken. Auch wenn viel gefordert wird, fühlt man sich nach dem Praktikum gut auf den weiteren Arbeitsweg vorbereitet. Da Territory Teil des Bertelsmann Konzerns ist, profitiert man zudem von Vergünstigungen in Kantinen und u.a. bei Büchern und Zeitschriften. An Teamevents darf man auch als Praktikant teilnehmen.
Die Arbeitsbelastung ist bei einigen Praktikantenstellen relativ hoch. Am Anfang war das gewöhnungsbedürftig. Allerdings wächst man so auch schnell über sich hinaus und lernt viel dazu.
Ein Einstieg nach dem Praktikum ist teilweise möglich gewesen bzw. wurde angeboten.
Gute Bezahlung für Praktika. (auch für Pflichtpraktika)
Sehr nette Kollegen! Auch als Praktikant wird man gut aufgenommen und immer ernst genommen.
Viele junge Kollegen. Ältere werden immer wertgeschätzt.
War in meinem Fall super! :)
Schöne Büros, aber eine bessere Klimaanlage im Sommer wäre gut.
Es zählen sehr namhafte Unternehmen zu den Kunden. Je nach Kundenteam, in dem man arbeitet, sind die Aufgaben abwechslungsreich und interessant.
Der Unternehmenserfolg und das Image nach Außen wird auf dem Rücken der Praktikanten aufgebaut. Ohne diese würde das System zusammenbrechen.
Als Praktikant muss man teilweise länger bleiben als die Festangestellten und Vorgesetzten. Arbeitszeiten von über 10 Stunden - rechtlich bedenklich - kommen häufiger vor.
Gibt es quasi nicht. Kaum ein Mitarbeiter ist älter als 35.
Kein Arbeitgeber für eine langfristige Zusammenarbeit. Viele gehen nach kurzer Zeit wieder. Die Praktikanten sind als billige Arbeitskräfte eingestellt und müssen die Arbeit von zu wenigen und unterbezahlten Festangestellten auffangen.
Obwohl man als Praktikant noch lernt, wird man behandelt als hätte man 10 Jahre Berufserfahrung. Fehler werden quasi nicht beduldet und getadelt.
Mindestlohn wird für Praktika über 4 Monate gezahlt. Im Vergleich zum Arbeitsvolumen aber ausbeuterisch.
Die Kunden sind namhaften, die Aufgaben herausfordernd und spannend.
Das Mittagessen im Hauseigenem Restaurant
Das Fitnisskurse angeboten werden
Gleitzeit zwischen 8 und 10 Uhr
Geregelte Arbeitszeiten - als Praktikant keine Überstunden
Das man mit verschiedenen Kollegen arbeitet
Ich habe eine menge Gelernt
Keinen festen Arbeitsplatz ( Schreibtisch )
Das Gehalt ist zu niedrig für die Arbeitsstunden
Das Großraumbüro war teilweise sehr laut und unruhig, da eine offene Küche inklusive Kaffeeautomat für jeden zugänglich war.
Die Kollegen waren alle super nett und freundlich. Sie haben einem geholfen und konnten auch zuhören.
Ältere Mitarbeiter wurden geschätzt und auch oft um Rat gefragt.
Es war schade, dass man als Praktikant keinen festen Arbeitsplatz hatte. Ich musste 4 mal meinen Schreibtisch wechseln. Ansonsten ist das Großraumbüro hell und im Sommer klimatisiert. Die Computer sind auf dem neusten Stand, aber trozdem arbeiten manche ältere Kollegen noch mit QuarkXPress.
Das Gehalt war ok, aber für einen längeren Zeitraum wird es schwierig damit den Lebensunterhalt zu finanzieren.
Obwohl ich Praktikant war, wurde ich als vollwertige Mitarbeiterin behandelt.
Die Arbeit war gut zu bewältigen. Ich konnte in verschiedenen Projekte reinschnuppern. Habe oft ausgeholfen, wenn Not an Mann war. Durfte auch kleinere Projekte betreuen.