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Jetzt Profil einrichten15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin in dieser Firma beruflich gewachsen und habe viele wertvolle Erfahrungen gesammelt. Natürlich gab es auch schwierige Zeiten, aber diese haben wir als Team gemeinsam gemeistert. Dafür möchte ich dem gesamten EMC-Team herzlich danken für die guten Zeiten, die Unterstützung und die tolle Zusammenarbeit.
nix.
Ich wünschte ich hätte was positives was ich sagen könnte. Dem ist aber nicht so.
Die Geschäftsleitung sollte sich ernsthafte Gedanken bezüglich der Mitarbeiter machen. Wenn das so weiter geht wird diese Firma bald nicht mehr existieren. Von Tag zu Tag haben Leute Bewerbungsgespräche, bewerben sich auf andere Stellen etc.
Alle sind angespannt und werden tagtäglich gestresst. Es gibt keine positive Arbeitsatmosphäre.
Katastrophe.
Bei 5 Minuten zu spät kommen wird man angebrüllt. Sehr angenehm:) Ach, und Home Office kannst du vergessen. TOP!
Weiterbilden? Man bleibt immer der/die jenige der/die man von Anfang an gewesen ist. Weiterbilden kann man sich nicht.
Pfandflaschen sammeln ist mein Hobby. Kann mir ansonsten nicht die Miete leisten.
Umwelt ist ein Wort. Aber auch nur ein Wort. Mehr nicht. Es ist nur ein Wort. Es wird überhaupt nicht drauf geachtet, wie gesagt es ist nur ein Wort.
Die Kollegen sollten weniger Lästern und dafür mehr arbeiten. Es wird täglich gelästert und dabei werden einige Unwahrheiten verbreitet.
Ältere Kollegen haben überhaupt kein Bock mehr zu arbeiten und faulenzen den gesamten Tag.
. Reicht der Emoji? Wenn ich 0 Sterne geben könnte dann hätte ich das getan.
Stress, Lästern, Auslachen, Ausgrenzen von Mitarbeitern, klare Gruppen Bilden, etc.
Kommunikation? Was ist das? Müsste ich mal googeln. Das Wort kennt die Firma nicht.
Brauch ich gar nichts zu sagen. Habe oft mitbekommen wie meine Ausländischen Kollegen runter gemacht worden sind und die Mitarbeiter immer wieder passiv aggressiv gegen die Kultur gesprochen haben. Einmischen konnte ich mich als Ausstehender/in nicht.
Es macht immer wieder Spaß zu hören was Mitarbeiter über einen so erzählen. Es ist sehr interessant welch eine Fantasiefreie Vorstellung die Mitarbeiter haben. Echt faszinierend. Ach es geht um die Aufgaben? Wusste gar nicht, dass man arbeitet. Kaffee trinken und Lästern ist unser Motto.
Angenehme Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten, Mobile Office möglich
Gutes Arbeitsklima, junges und sympathisches Team
flexible Arbeitszeiten
zusätzliche betriebl. Krankenversicherung und Unfallversicherung, VL
Teamzusammenhalt und das Miteinander im Team sind sehr gut
Begegnung auf Augenhöhe zwischen allen Mitarbeitern
Auch bei Problemen immer ein offenes Ohr
sehr moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Gemeinschaftsküchen, Klimaanlagen, freie Getränke
Frauen werden genauso wertgeschätzt wie männliche Kollegen
viele spannende Projekte
Nichts
Der Folgende Satz erklärt dem Abrufvertrag für Studenten:
"Einschränkung der Handlungsfreiheit, bis hin zur völligen Abhängigkeit und Bevormundung". Der Abrufvertrag ist nicht anderes als euch langsam langsam in die Abhängigkeitsfalle zu bringen, dass ihr am Ende um Stunden für den Lebensunterhalt bettelt. Psychopatische Führungsstrategie um euch zu kontrollieren. Es gibt feste Personen in der Leitung und Führung (Bande). Arbeitgeber will bis zum Rente Geschäftsführer der Gesellschaft bleiben, und du dabei am besten der ahnungslose mitlaufende Mitarbeiter sein, der wortwörtlich keine Perspektive oder Zukunft hat.
Ich habe alles gesagt und versucht. Die Lösung bleibt nur die Änderung der Geschäftsführung. Arbeitgeber hat um sich einen festen Kreis (Projektleiter), um den er sich kümmert. Der Rest (Studenten oder Messverantwortliche) vernachlässigt er sie. Sehr gefährliche Führungsstrategie, die die Mitarbeiter nur psychisch belastet.
Angespannte Arbeitsatmosphäre. Allgemein herrscht leider eine frustrierte angespannte und vergammelte Kultur. ihr werdet das direkt in der ersten Woche merken.
Leider sehr schlecht. Ehrlich gesagt haben Mitarbeiter aufgrund der Arbritsbedingungen wenig selbstwertgefühl. Manchmal kommt es zu verletztenden Äußerungen von Kunden
manchmal nur Work und manchmal nur Life
Du kommst mit bisschen Fachwissen raus.
Abrufvertrag. sie gewöhnen dich auf mittelmäßige Anzahl an Stunden. Wenn sie dich nicht wollen, überraschen sie dich sofort und ohne Ankündigung mit (Max 20 Stunden im Monat)
Allgemein gute Kollegen
Unterirdisch. Zunächst geben Dir einen guten Eindruck. Langsam zeigen sie aber ihre Gesichter
Stress, Anspannung. Du müsst langsam nicht nur deine Arbeit machen, sondern alles machen
Schlechte Kommunikation. Du müsst immer bei der Schichteinplanung aufpassen
Herablassende Blicke. Ausländische Kollegen werden ausgenutzt. Man sagt: sie kennen sich mit dem Gesetz nicht aus, und kommen mit wenig Geld klar.
Routine Arbeit (Dienst nach Vorschrift). Das erklärt warum die Mehrheit der Arbeiter einfach machen, und nicht verstehen.
Unter den Arbeitnehmern, top
Unterdurchschnittlich in der BRD
Geschäftsführung hat eigene strikte Ansichten
Das Klima unter den Mitarbeitern.
Es ist alles miserabel. Bei der Chefin muss einiges im Leben schief gelaufen sein, dass sie so ist.
Die Chefin sollte ne Umschulung als Lkw Fahrerin machen, so wie sie mit anderen Mitarbeiter umgehen kann.
Wo will man sich hier weiterbilden? Man bleibt für immer auf der gleichen Position.
Katastrophal. Ich weiß nicht wie die Bezahlung legal ist.
Spätestens wenn wir vor der Chefin stehen gibt es keinen zusammenhalt mehr.
Wenn ich 0 Sterne geben könnte, dann würde ich das tun. Die beiden Chefs sind ganz schlimm. Die Chefin ist die schlimmste Person die ich je kennen lernen durfte.
Es heisst immer Kommunikation ist das A und O, jedoch wird garnichts kommuniziert.
Seriös
Gehalt
Mündliche Versprechen werden nicht eingehalten
Gehälter optimieren
Es wird ständig rumgemeckert, man kommt gar nicht mehr gern zur Arbeit.
Sich angegucken wer auf der oberen Position sitzt und eventuell diese Menschen durch bessere ersetzen.
Man wird ständig unter Druck gesetzt durch den Vorgesetzten. Nur Stress, Stress, Stress...
Durch die Art wie mit den Menschen umgegangen wird, wird das Image immer mehr runtergemacht.
= 0
Kollegen halten zwar zu einem, aber wenn es darum geht vor dem Gesetzten was zu sagen, dann wird die Klappe gehalten
Geht gar nicht. Man wird nur angemeckert und die Vorgesetzten zeigen keinen Respekt gegenüber den Angestellten.
Kommunikation = 0
Es werden Sachen hinter dem Rücken gemacht und danach wird einem nichts mehr weitergeleitet. Dann kann man sehen, wie die Informationen zu einem kommen.
Irgendwann mal hören diese interessanten Aufgaben auf und man macht immer das Gleiche
Flexible Anpassung des Praktikumszeitraumes, Vergürung für ein Pflichtpraktikum sowie die Übernahme zum Werkstudenten
Insgesamt leicht Altmodisch vom Gesamteindruck, jedoch dennoch technisch und menschlich up to date
So verdient kununu Geld.