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Jetzt Profil einrichten3 Werkstudent:innen bei EMC TEST NRW haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten bewertet.
2 Werkstudent:innen empfehlen EMC TEST NRW als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Nichts
Der Folgende Satz erklärt dem Abrufvertrag für Studenten:
"Einschränkung der Handlungsfreiheit, bis hin zur völligen Abhängigkeit und Bevormundung". Der Abrufvertrag ist nicht anderes als euch langsam langsam in die Abhängigkeitsfalle zu bringen, dass ihr am Ende um Stunden für den Lebensunterhalt bettelt. Psychopatische Führungsstrategie um euch zu kontrollieren. Es gibt feste Personen in der Leitung und Führung (Bande). Arbeitgeber will bis zum Rente Geschäftsführer der Gesellschaft bleiben, und du dabei am besten der ahnungslose mitlaufende Mitarbeiter sein, der wortwörtlich keine Perspektive oder Zukunft hat.
Ich habe alles gesagt und versucht. Die Lösung bleibt nur die Änderung der Geschäftsführung. Arbeitgeber hat um sich einen festen Kreis (Projektleiter), um den er sich kümmert. Der Rest (Studenten oder Messverantwortliche) vernachlässigt er sie. Sehr gefährliche Führungsstrategie, die die Mitarbeiter nur psychisch belastet.
Angespannte Arbeitsatmosphäre. Allgemein herrscht leider eine frustrierte angespannte und vergammelte Kultur. ihr werdet das direkt in der ersten Woche merken.
Leider sehr schlecht. Ehrlich gesagt haben Mitarbeiter aufgrund der Arbritsbedingungen wenig selbstwertgefühl. Manchmal kommt es zu verletztenden Äußerungen von Kunden
manchmal nur Work und manchmal nur Life
Du kommst mit bisschen Fachwissen raus.
Abrufvertrag. sie gewöhnen dich auf mittelmäßige Anzahl an Stunden. Wenn sie dich nicht wollen, überraschen sie dich sofort und ohne Ankündigung mit (Max 20 Stunden im Monat)
Allgemein gute Kollegen
Unterirdisch. Zunächst geben Dir einen guten Eindruck. Langsam zeigen sie aber ihre Gesichter
Stress, Anspannung. Du müsst langsam nicht nur deine Arbeit machen, sondern alles machen
Schlechte Kommunikation. Du müsst immer bei der Schichteinplanung aufpassen
Herablassende Blicke. Ausländische Kollegen werden ausgenutzt. Man sagt: sie kennen sich mit dem Gesetz nicht aus, und kommen mit wenig Geld klar.
Routine Arbeit (Dienst nach Vorschrift). Das erklärt warum die Mehrheit der Arbeiter einfach machen, und nicht verstehen.
Flexible Anpassung des Praktikumszeitraumes, Vergürung für ein Pflichtpraktikum sowie die Übernahme zum Werkstudenten
Insgesamt leicht Altmodisch vom Gesamteindruck, jedoch dennoch technisch und menschlich up to date