Es ist nicht alles Gold was glänzt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei den Arbeitszeiten, Homeoffice, IT-Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management muss verbessert werden. Mikromanagement bringt niemanden weiter. Lieber die großen Probleme anfassen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter und ihre Anmerkungen, Kritik und Wünsche wahrnehmen. Gerade in Bezug auf die praktischen Tätigkeiten sind dieser dichter an den Problemen und am Mandanten.
Die Sozialkompetenz der Führungskräfte muss verbessert werden. Es gibt Seniorberater die weder mit Mitarbeitern noch mit dem Mandanten umgehen können.
Arbeitsatmosphäre
Der Druck steigt.
Kommunikation
Mitarbeiter werden häufig nicht gehört. Stattdessen werden praxisferne Entscheidungen getroffen.
Kollegenzusammenhalt
Ist grundsätzlich gut, verändert sich jedoch, da nicht alle mitarbeiten.
Work-Life-Balance
Mehrarbeit zusammen mit steigendem Druck belasten die Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Unpopuläre Entscheidungen werden ungern getroffen. Man zögert zu lange, was sich negativ auf Arbeitsatmosphäre auswirkt.
Interessante Aufgaben
Die interessanten Themen und Beratungen sind nur bestimmten Mitarbeitern vorbehalten. Ansonsten ist die Arbeit recht gleichartig mit wenig Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Großraumatmosphäre durch offene Bauweise der Büroräume.
Mehrarbeit ist an der Tagesordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Bereich in der Prüfungsbranche. Gehaltserhöhungen sind schwer verhandelbar. In der Regel werden Berufsexamina als Begründung erwartet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert. Nach dem Examen ändert sich aber meist wenig im Aufgabenfeld.